Księgowy - Starszy Księgowy/Księgowa - Starsza Księgowa

Dodaj do ulubionych

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 09.01.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

 

Ulica Fredry 10

61-701 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu
zatrudni w Sekcji Księgowości Ogólnej, Zespole Rozliczenia Projektów i Kosztów, na stanowisko:

Księgowy - Starszy Księgowy/Księgowa - Starsza Księgowa

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Podstawowe zadania i zakres odpowiedzialności:

  • bieżąca kontrola kart projektów
  • kontrola planu finansowego i rozliczenia kosztów projektów oraz działalności Uczelni
  • przygotowywanie danych finansowych do sprawozdań i raportów okresowych projektów
  • analiza wydatków i opisów dokumentów księgowych pod kątem ich zgodności z projektem
  • sporządzanie not księgowych na potrzeby ewidencji księgowej
  • uzgadnianie kont bankowych projektów i przygotowywanie poleceń przelewów
  • realizacja obowiązków wynikających z wewnętrznych procedur UMP
  • udział w procesie zamknięcia miesiąca i roku

Wymagane doświadczenie i wykształcenie:

  • wykształcenie wyższe I stopnia
  • minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze finansów, rachunkowości lub rozliczania kosztów w budżetach
  • znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza MS Excel)
  • zdolność do analitycznego myślenia
  • dokładność i systematyczność w wykonywaniu swoich obowiązków
  • umiejętność pracy w zespole, zdolności komunikacyjne i interpersonalne
  • znajomość języka angielskiego na poziomie A1/A2
  • znajomość przepisów prawa o szkolnictwie wyższym będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w uczelni państwowej z ponad 100-letnią historią
  • możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia zawodowego w sektorze publicznym
  • pracę w zespole księgowych z długoletnim stażem
  • pakiet świadczeń socjalnych (kartę uprawiającą do zakupu usług sportowo-kulturalnych, dofinansowanie do wypoczynku, świadczenia świąteczne i inne)

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

 

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

 

Ulica Fredry 10

61-701 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...