konsultant / konsultantka ds. sprzedaży i rekrutacji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 09.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

W Randstad Professional Talent Solutions działamy w ramach dedykowanych vericali by móc lepiej spełniać oczekiwania naszych klientów oraz kandydatów. Dołącz do nas by mieć możliwość rozwoju biznesu w obszarze rekrutacji specjastycznych poprzez docieranie do prospektów biznesowych i znajdowanie najlepszych talentów na rynku.

Sprawdź na co możesz liczyć dołączając do Randstad!

konsultant / konsultantka ds. sprzedaży i rekrutacji

Nr ref.: 428/6/2025/AR/263323/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • karty sportowe, opieka medyczna  - różne warianty do wyboru
  • karta lunchowa doładowywana co miesiąc - 350 zł
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • hybrydowy tryb pracy 
  • dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • refundacja do szkieł korekcyjnych i okularów
  • PPK
  • dodatkowy wolny dzień na wolontariat
  • dodatkowy wolny dzień na urodziny
  • pakiet weterynaryjny
  • darmowy dostęp do aplikacji Empik
  • alerty BIK
  • świętowanie rocznic stażu
  • dostęp do platformy do samodzielnej nauki języka angielskiego
  • dofinansowanie do nauki angielskiego z lektorem
  • dofinansowanie do kursów, studiów podyplomowych
  • dostęp do szkoleń z zakresu umiejętności rekrutacyjnych, sprzedażowych, miękkich kompetencji
  • możliwość wykupienia abonamentu telefonicznego 
  • workation - pula dni do pracy zdalnej poza miejscem zamieszkania

Zadania

  • rozwój sprzedaży B2B w dedykowanej specjalizacji  – nawiązujesz relacje biznesowe z nowymi klientami, spotykasz się , doradzasz i opiekujesz, tworząc długoterminowe, zaufane relacje. 
  • rekrutacja kandydatów na różnorodne stanowiska w jednej ze specjalizacji:  HR&Admin, Customer Service, IT -  samodzielnie prowadzisz projekty rekrutacyjne opiekując przy tym klientów i kandydatów
  • wiedza rynkowa i eksperckość - zdobywasz wiedzę na temat swojej specjalizacji, stale śledzisz trendy rynkowe, poznajesz klientów z 3 dedykowanych województw
  • raportowanie działań – dbasz o przejrzystość działań i regularnie raportujesz swoje postępy w CRM i ATS

Oczekujemy

  • doświadczenia w skutecznym nawiązywaniu współpracy z klientami biznesowymi w ramach sprzedaży usług B2B (rekrutacje, szkolenia czy inne kompleksowe usługi biznesowe)
  • umiejętności pracy na konkretnych celach sprzedażowych, targetach realizacyjnych
  • doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska white collar - bardzo mile widziane
  • umiejętności wielozadaniowej pracy - u nas komplesowo pracujesz z klientem od pozyskania projektu po jego realizację
  • dobrej znajomości języka angielskiego byś był_a w stanie porozmawiać z klientem czy kandydatem

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...