Młodszy Specjalista ds. Personalnych

Zadania:

• Kompletowanie i weryfikacja dokumentacji pracowniczej
• Utrzymywanie kontaktu z pracownikami w zakresie dokumentów oraz udzielanie odpowiedzi na pytania
• Przygotowywanie i koordynacja wysyłki dokumentów do firmy zewnętrznej odpowiedzialnej za prowadzenie akt osobowych
• Wsparcie w procesie weryfikacji kart czasu pracy - wysyłanie powiadomień do pracowników, analiza rozbieżności pomiędzy systemami HR a kartami czasu pracy
• Realizacja dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego w ramach zespołu HR Enablement

Wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację z pracownikami
• Pierwsze doświadczenie w obszarze HR / pracy biurowej / pracy z aktami osobowymi pracowników
• Komunikatywność i zaangażowanie w codzienne obowiązki
• Znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel)

Oferta:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na okres 6 miesięcy
• Zatrudnienie w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Praca w modelu hybrydowym z biura we Wrocławiu
• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności
• Pakiet benefitów (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.