Monter Tworzyw Sztucznych | Francja | 3100€ - 3300€ netto

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Europp Poland Sp. z o. o.

Francja

Data publikacji: 31.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3100.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Europp Poland Sp. z o. o.

Europp Poland Sp. z o. o.

Naszym klientem jest firma zajmująca się wytwarzaniem wyrobów z tworzyw sztucznych na specjalne zamówienie, głównie dla branży chemicznej, energetycznej oraz spożywczej. Ze względu na wysoki poziom zindywidualizowania zleceń, firma prowadzi produkcję jednostkową.

Aktualnie poszukuje osoby, której zadaniem będzie praca z tworzywami sztucznymi (plastik) w zakresie przygotowania elementów oraz ich montażu.

Monter Tworzyw Sztucznych | Francja | 3100€ - 3300€ netto

Miejsce pracy: Francja

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku montera tworzyw sztucznych należeć będzie: montaż wyrobów z tworzyw sztucznych na podstawie rysunków technicznych, spawanie i klejenie plastiku, wykonywanie pomiarów i kontrola zgodności z projektem, wykańczanie produktu.

Oprócz tego wymagana będzie umiejętność prefabrykacji niektórych elementów niezbędnych w procesie produkcji.

Filmik poglądowy:

 https://youtu.be/99VxaxH-Zj8?si=1VxhY-4us30UPySq 

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, 
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych i planów,
  • Znajomość różnego rodzaju tworzyw sztucznych, ich właściwości oraz technik ich łączenia, 
  • Znajomość obsługi programu CAT (Computer Aided Tracing),
  • Zdolność posługiwania się przyrządami mierniczymi.

Mile widziane:

  • Prawo jazdy oraz własny samochód (w celu dojazdów z miejsca zakwaterowania do pracy),
  • Znajomość języka francuskiego lub angielskiego.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie miesięczne podstawowe w wysokości 3100€ netto,
  • Podstawowy tygodniowy czas pracy 43h / tydzień,
  • Nieodpłatne zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym,
  • Zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę,
  • Wypłata wynagrodzenia na konto do 12-go dnia każdego miesiąca,
  • Możliwość cotygodniowych zaliczek,
  • Pomoc polskiego koordynatora.

Zainteresowane osoby zachęcamy do aplikowania oraz kontaktu telefonicznego pod numerem: +48 735 965 567

W ofercie posiadamy także inne oferty pracy dla m.in.: spawacz MAG 135 i TIG 141, monterów stoczniowych, operatorów CNC oraz wiele innych.

 

Europp Poland Sp. z o. o.

 

Rozwojowa 2, Budynek D

44-240 Żory

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...