Murarz na A1 30-32 EUR/H

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

ADK Sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 02.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

30.00 - 32.00 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyKontrakt B2BPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

ADK Sp. z o.o.

 

ul. Cyfrowa 6

71-441 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Firma ADK Sp. z o.o. działa od 2014 roku i składa się ze specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w branży rekrutacyjnej. Kadra działała również w zagranicznych firmach konsultingowych jak i budowlanych. Posiadamy status agencji zatrudnienia oraz certyfikat nr 10690 wydany przez Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego. Nasze działania dotyczą zarówno rynku zagranicznego: Szwajcaria, Niemcy, Holandia, Dania, Austria gdzie pozyskujemy klientów.

Murarz na A1 30-32 EUR/H

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

⇒ Miejsce pracy: Niemcy
⇒ Zarobki:

atrakcyjne zarobki 30-32 EUR/H na A1 + załatwione mieszkanie, płatne przez pracownika
⇒ Kontrakt na okres: nieokreślony

⇒ Zakres pracy: prace murarskie

Wymagania:

przesłanie do nas aktualnego CV w j. niemieckim/angielskim, świadectw pracy, referencji od osób, które potwierdzą kwalifikacje kandydata poprzez APLIKUJ TERAZ,
udokumentowane doświadczenie w zawodzie min. 3 lata
1 osoba w grupie - wymagana podstawowa znajomość j. niemieckiego i/lub angielskiego (A2-B1) pozwalająca na komunikowanie się w miejscu pracy, pozostałe nie koniecznie
posiadanie własnego samochodu,

Oferujemy:

atrakcyjne zarobki -30-32 EUR/H na A1
zakwaterowanie zapewnione i zapłacone przez pracodawcę
opiekę z naszej strony w trakcie trwania pracy.

www.adkpoland.eu

tel 662954458

 

ADK Sp. z o.o.

 

ul. Cyfrowa 6

71-441 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Murarz

Murarz zajmuje się układaniem i łączeniem cegieł, kamieni i innych rodzajów materiałów budowlanych do budowy ścian, fundamentów...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...