Numer referencyjny: jobs.pl Miejsce pracy: Horst, Holandia (Holandia)
ABB Gorwersw miejscowości Horst to zakład zajmujący się pakowaniem i sortowaniem borówek zgodnie z najwyższymi standardami. Praca odbywa się na chłodnej hali (ok. 8 stopni) - zapewniamy ciepłą odzież roboczą. Praca na stanowisku operatora linii produkcji. Praca w systemie dwuzmianowym.
Opis stanowiska:
Zapewnienie ciągłości procesu pakowania
Współpraca z zespołem zarządzającym
Nadzór nad pracą asystenta operatora linii oraz zespołu produkcyjnego, wdrażanie w proces produkcji i pakowania
Ustawianie i konfigurowanie maszyn produkcyjnych
Monitorowanie procesu pakowania
Przeprowadzanie kontroli jakości, zgłaszanie uchybień
Uruchomienie i odbiór linii produkcyjnej, w tym: montaż i wymiana folii i etykiet; sprawdzanie poprawności koszyczków; regulacja podstawowych ustawień maszyn
Rejestrowanie i wyrejestrowywanie zamówień w systemie VBS
Nadzorowanie prawidłowej rejestracji przepływów towarowych w systemie VBS (np. rejestracja klasy 2)
Utrzymywanie porządku i czystości na liniach produkcyjnych
Oferujemy:
atrakcyjna stawka godzinowa: 19,19 € brutto/h (stawka bazowa 16,10 € brutto/h + naliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% dochodów brutto i rezerwa na poczet dni urlopu 10,92% dochodów brutto)
dodatki zmianowe
kierowca samochodu agencyjnego jest zwolniony z opłaty za dojazd do pracy, dodatkowo otrzymuje 2,5€ na dzień, w którym faktycznie kierował (maksymalnie do 12,5€ na tydzień)
elastyczność w tworzeniu grafiku pracy
możliwość wyjazdu w parach lub grupie
stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
wparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii
odpłatne ubezpieczenie zdrowotne
odpłatne zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF - maksymalnie 2 osoby w pokoju
organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek
Wymagania:
Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spożywczej
Znajomość środowiska produkcyjnego i wiedza techniczna
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie, przez E&A Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kołłątaja 3/1 w Opolu, dla potrzeb realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie potwierdzam, iż zostałem(am) poinformowany(a) o przysługującym mi prawie do żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody w dowolnym momencie oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
E&A to międzynarodowa agencja zatrudnienia z kilkunastoletnim doświadczeniem w zakresie pośrednictwa pracy. Szukasz stabilnej i dobrze płatnej pracy w Holandii? Świetnie, jesteś we właściwym miejscu!
Zaoferujemy Ci szereg kompleksowych usług począwszy od załatwienia wszelkich niezbędnych formalności, poprzez zorganizowanie transportu i zakwaterowania, aż po doradztwo i pomoc w okresie zatrudnienia. Sprawdź nasze oferty pracy i aplikuj na wybrane stanowisko, które najbardziej spełnia Twoje oczekiwania. Zapraszamy!
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...
Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...
Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...
Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...
Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...
W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria