PRACA W HOLANDII | ROTTERDAM / BERGEN |ELEKTRYK

Dodaj do ulubionych

Werckpost Polska Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 19.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

520.00 - 700.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Werckpost Polska Sp. z o.o.

 

Jana Sawy 2

20-632 Lublin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Sięgaj z nami
po więcej

Werckpost to szybko rozwijająca się holenderska agencja zatrudnienia. Mamy ogromne doświadczenie w rekrutacji i zatrudnieniu. Każdego dnia skrupulatnie łączymy ze sobą potrzeby pracowników i pracodawców. Wysoki poziom naszych usług wyróżnia nas na tle innych agencji zatrudnienia. Naszym pracownikom gwarantujemy rozwój, bezpieczeństwo i stabilność.

Masz doświadczenie jako elektryk, elektromonter ?
Zależy Ci na przyjaznej atmosferze, zgranym zespole i fajnym szefie?
Mamy dla Ciebie świetną ofertę!
Wyspecjalizowany pracodawca w branży technicznej. Firma oferuje zatrudnienie dla wielu zawodów technicznych, w tym elektryków i elektromonterów. Swoim pracownikom zapewnia stabilne zatrudnienie oraz rozwój poprzez liczne szkolenia.

PRACA W HOLANDII | ROTTERDAM / BERGEN |ELEKTRYK

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Zakres obowiązków:
- Praca związana z montażem elektrycznym i konserwacją,
- Praca przy instalacjach elektrycznych i oprzyrządowaniach,
- Praca z dławicami,
- Wiązanie oraz zakańczanie różnego rodzaju kabli,
- Badanie oraz montaż stojaka / korytka kablowego,
- Łączenia termiczne,
- Czytanie rysunków,
- Usuwanie usterek.


Oczekiwania:
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Znajomość języka angielskiego/niderlandzkiego/niemieckiego,
- Prawo jazdy kat. B,
- Certyfikat VCA B (w przypadku jego braku, organizujemy i pokrywamy koszt szkolenia), mile widziane: NEN3140, ATEX, Hoogwerker 3A&3B,
- Dyspozycyjność względem dłuższego okresu pracy.

Oferujemy:
- Umowa zawarta w oparciu o holenderskie warunki zatrudnienia,
- Wynagrodzenie tygodniowe w wysokości 520-600 €/ 620-700 € (z własnym samochodem) w zależności od doświadczenia,
- Dodatek wakacyjny oraz urlopowy wypłacany co tydzień,
- Odzież roboczą oraz narzędzia,
- Stabilne godziny pracy,
- Zakwaterowanie z pełnym wyposażeniem oraz dostępem do WiFi,
- Szkolenia umożliwiające ciągły rozwój, 

 

Werckpost Polska Sp. z o.o.

 

Jana Sawy 2

20-632 Lublin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...