Spawacz/Monter do projektu użyteczności publicznej w firmie Fender

Dodaj do ulubionych

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

Ridderkerk (Holandia)

Data publikacji: 06.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

EkspertUmowa agencyjnaPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

 

Havenstraat 4

2984 AC Ridderkerk

Niderlandy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

O Fender

Wspieramy naszych pracowników. Organizujemy wszystko, co potrzebne, aby dobrze pracować i pozostawać w kontakcie - przed rozpoczęciem pracy, w jej trakcie i po jej zakończeniu. Wierzymy w długoterminowe relacje, a nie szybkie zatrudnienia. I zawsze jesteśmy w tej kwestii szczerzy: nie mamy odpowiedniego kandydata? Mówimy to wprost.

Jako przyjaciele z dzieciństwa i założyciele firmy (Ernst Both i Joris van Uffelen), wiemy, że dobra praca to coś więcej niż tylko odpowiednie narzędzia czy odzież robocza. Za setkami profesjonalistów stoją setki rodzin, które przyjeżdżają tutaj, by budować swoją przyszłość. Czujemy się za to odpowiedzialni i traktujemy to jako przywilej, że możemy pracować z naszymi ludźmi. Robimy to w sposób swobodny i konkretny. Bez pustych obietnic i zbędnych komplikacji. Lubimy jasne zasady - umowa to umowa. Bierzemy odpowiedzialność za to, co robimy, i jesteśmy dumni, że z niektórymi klientami i specjalistami współpracujemy już od siedmiu lat!

Spawacz/Monter do projektu użyteczności publicznej w firmie Fender

Miejsce pracy: Ridderkerk (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska:

  • Firma Fender poszukuje doświadczonego spawacza/montera do zespołu realizującego projekt użyteczności publicznej. Praca związana jest z instalacjami, szczególnie w pomieszczeniach technicznych oraz przy rurach o dużej średnicy.

 

Wymagania:

  • Doświadczenie w instalacjach, zwłaszcza w pracy w pomieszczeniach technicznych i z rurami o dużej średnicy.
  • Umiejętność czytania i pracy zgodnie z planami technicznymi.
  • Doświadczenie w spawaniu metodą TIG.
  • Prawo jazdy.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom średniozaawansowany).
  • Sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań.

 

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia oraz dodatki urlopowe. Osoby z dużym doświadczeniem lub posiadające własne zakwaterowanie i transport mogą negocjować wyższą stawkę. Możliwa jest podwyżka wynagrodzenia po określonym czasie, w zależności od wyników pracy.
  • Bezpłatne zakwaterowanie w jednoosobowych pokojach, w mieszkaniach położonych w spokojnych dzielnicach, blisko supermarketów. Mieszkania są regularnie (co miesiąc) kontrolowane pod kątem standardów higieny.
  • Bezpłatny transport z domu do pracy i z powrotem. Osobom z prawem jazdy firma zapewnia samochód służbowy do celów służbowych (używanie prywatne możliwe wyłącznie za zgodą firmy, koszty paliwa są zwracane co tydzień). Osoby bez prawa jazdy będą dowożone z kolegą z pracy.
  • Firma pokrywa koszty podróży z kraju pochodzenia. Podczas urlopu zapewniamy bezpłatne bilety powrotne na samolot. W przypadku innego środka transportu istnieje możliwość zwrotu kosztów.
  • Zapewniamy wysokiej jakości elektronarzędzia, odzież roboczą oraz niezbędne środki ochrony osobistej.
  • Umowa o pracę na warunkach holenderskich z długoterminowymi benefitami oraz możliwościami rozwoju zawodowego.
  • Opcjonalne płatne ubezpieczenie medyczne o wartości 38,02 euro tygodniowo.
  • Dedykowana osoba kontaktowa, która pomoże z zakwaterowaniem i adaptacją w Holandii.
  • Regularne imprezy integracyjne w przyjaznej atmosferze pracy.

Wymagane dokumenty:

  • Dowód osobisty lub paszport ważny w UE
  • Prawo jazdy (mile widziane)
  • Numer BSN i certyfikat VCA
  • Inne certyfikaty związane z danym stanowiskiem (jeśli posiadasz)

 

Jeśli jesteś zmotywowaną osobą z umiejętnościami pracy na wysokości i chcesz rozwijać swoją karierę w tym obszarze - wyślij nam swoje aktualne CV. Z niecierpliwością czekamy, aby Cię poznać!

Możesz aplikować bezpośrednio na stronie:
https://www.fenderbv.nl/werk
Biuro: +31 (0)180769138
Rekruter: +31621448591

 

Fender Personeelsbemiddeling B.V.

 

Havenstraat 4

2984 AC Ridderkerk

Niderlandy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...