pracownik pomocniczy produkcji - elastyczny grafik

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 18.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz dodatkowej pracy i masz doświadczenie na produkcji?

Dobrze trafiłeś, nasza oferta jest dla Ciebie!

Dla naszego Klienta Philip Morris - międzynarodowej firmy z branży tytoniowej, poszukujemy obecnie pracowników tymczasowych na stanowisko pracownik pomocniczy produkcji.

Wyślij SMS o treści WEEKEND na numer podany w ogłoszeniu. Oddzwonimy do Ciebie i opowiemy Ci o szczegółach oferty! 

 

pracownik pomocniczy produkcji - elastyczny grafik

Nr ref.: 253/6/2025/PG/263115/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • wynagrodzenie w wysokości 31,50 zł/h brutto
  • dodatek za niedziele - 2,74 zł/h brutto
  • dodatek nocny w wysokości 6,50 zł/h brutto
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową (odprowadzane składki ZUS)
  • pracę dodatkową w weekendy, a dla chętnych możliwość pracy w grafiku elastycznym, także w inne dni tygodnia
  • pracę w godzinach: 06.00 - 14.00, 14.00 - 22.00, 22.00 - 06.00
  • dofinansowanie do pysznych obiadów (do 250 zł miesięcznie)
  • automaty z darmowymi napojami na terenie firmy (kawa, herbata, woda)
  • opiekę doświadczonego pracownika przez pierwsze dni pracy
  • benefity Randstad (karta Medicover Sport, opieka medyczna Medicover, rabaty do kina i sklepów) w przystępnej cenie

 

Zadania

  • prace manualne - prucie nieudanych papierosów, segregacja produktów tytoniowych i ich pakowanie
  • praca na maszynach lub pomoc w ich obsłudze
  • dbanie o czystość maszyn produkcyjnych i ich otoczenia

 

Oczekujemy

  • min. 3-miesięcznego doświadczenia w pracy na produkcji
  • sprawności manualnej 
  • dokładności

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...