pracownik produkcji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Ochmanów (Małopolskie)

Data publikacji: 24.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Szukasz stabilnej pracy z jasnymi warunkami w Ochmanowie?

Dla naszego Klienta – lidera w swojej branży – poszukujemy zaangażowanych osób na stanowisko: Pracownik Produkcji. Zatrudnienie od zaraz !

Nie musisz mieć doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy! Liczą się Twoje chęci do pracy i zaangażowanie.

Aplikuj tak, jak Ci wygodnie! Po przesłaniu zgłoszenia sam wybierasz preferowaną formę kontaktu: tradycyjną rozmowę telefoniczną, czat na WhatsApp lub Viber.

 

pracownik produkcji

Nr ref.: 336/5/2025/PG/262505/jobs.pl Ochmanów (małopolskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę tymczasową (pełne składki ZUS, płatne urlopy i chorobowe – jak przy standardowej umowie) z realną perspektywą przejścia na stałe bezpośrednio do pracodawcy.
  • Wynagrodzenie: Podstawa 5050 zł brutto + dodatek za pracę w godzinach nocnych.
  • Wysokie premie (łącznie do 750 zł brutto): 400 zł premii frekwencyjnej, 350 zł premii za wyniki.
  • Wygodny i tani dojazd (bus pracowniczy): Transport na trasie Kraków/Nowa Huta – Brzegi – Ochmanów (koszt dla pracownika to jedyne 120 zł miesięcznie!). Bus dowiezie Cię pod sam zakład.
  • Wolne weekendy: Praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00).
  • Benefity Randstad Plus: Prywatna opieka medyczna i karta sportowa w bardzo korzystnych cenach, zniżki pracownicze oraz karta na zakupy w automatach zakładowych.

Zadania

  • Montaż: Przygotowanie i sprawny montaż elementów składowych okna.
  • Kontrola jakości: Wykonywanie czynności zapewniających najwyższą jakość produktów zgodnie z technologią.

 

Oczekujemy

  • Dobrej sprawności fizycznej: Gotowości do wykonywania pracy o charakterze fizycznym, związanej z podnoszeniem i przenoszeniem elementów zgodnie z przepisami BHP dotyczącymi dopuszczalnych norm dla mężczyzn
  • Chęci do pracy: Zaangażowania i nastawienia na naukę (doświadczenie na produkcji będzie atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym!).
  • Dokładności: Sumienności i dbałości o szczegóły przy wykonywaniu powierzonych zadań.
  • Dyspozycyjności: Gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym (pon.-pt.).

Zainteresowany? Nie czekaj! Kliknij „Aplikuj” i wybierz najwygodniejszy dla siebie kontakt (Telefon, WhatsApp lub Viber). Czekamy na Twoje zgłoszenie!

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

#talentcenterpp

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...