Product Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 03.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Product Engineer

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1196216/jobs.pl

Product Engineer / CAD Designer


????Lokalizacja:
Kraków (praca hybrydowa - 4 dni biuro / 1 dzień zdalnie, z możliwością zwiększenia pracy zdalnej po wdrożeniu) (Powstańców Wielkopolskich)
????Branża:
Automotiv
????Stanowisko:
Product Engineer / CAD Designer
????Start:
ASAP
????Czas trwania projektu:
Projekt na zastępstwo, wstępnie do kwietnia 2026. Pierwsze zamówienie do 31.12.2025
????Stawka:
60 - 75 PLN/h B2B ew zlecenie


????️ Zakres projektu

Projekt dotyczy systemów ładowania pojazdów elektrycznych, ze szczególnym naciskiem na bezpieczeństwo użytkownika w kontekście wysokich napięć i prądów.
Zespół projektowy pracuje lokalnie - wymagana fizyczna obecność w Krakowie.


???? Obowiązki
Rozwój produktu:
  • Prowadzenie działań rozwojowych zgodnie z PDP
  • Utrzymywanie dokumentacji inżynierskiej (CAD, tolerancje, BOM)
  • Proponowanie usprawnień
  • Prowadzenie przeglądów projektowych
  • Odpowiedzialność za zawartość DFMEA w obszarze PE
Współpraca:
  • Z działami wewnętrznymi i dostawcami
  • Z zespołem elektroniki, hardware, software, system engineering
Prototypy i narzędzia produkcyjne:
  • Akceptacja pierwszych części przed dostawą do klienta
  • Kontakt techniczny z dostawcą prototypów
  • Proponowanie usprawnień na podstawie testów
Testowanie i walidacja:
  • Zrozumienie specyfikacji testów
  • Przegląd raportów testowych
  • Tworzenie i wspieranie matrycy testowej
  • Zlecanie i zatwierdzanie konfiguracji testów
  • Analiza nieudanych testów i proponowanie zmian


???? Wymagania dodatkowe
  • Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w automotiv
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • CAD i projektowanie mechaniczne:
-Biegłość w systemach NoX CAD (2D/3D)
-Umiejętność czytania i tworzenia rysunków technicznych z GD&T
-Znajomość zasad formowania wtryskowego i projektowania detali z tworzyw sztucznych
  • Znajomość branży automotive:
-Wiedza o procesach montażowych
-Znajomość cyklu projektowego: design → weryfikacja → walidacja
  • Podstawowa wiedza z zakresu elektryki:
-Fizyka prądu stałego i zmiennego
-Wysokie napięcia i prądy - szczególnie w kontekście systemów ładowania EV
  • Dodatkowe kompetencje:
-Znajomość BOD & lessons learned
-Znajomość procesów produkcyjnych w DCS/DEC i zakładach wiązek
-Znajomość sprzętu testowego w laboratorium
-Umiejętność korzystania z narzędzi analitycznych
-Znajomość konkurencyjnych produktów
  • Relacje z klientem
-Główna osoba kontaktowa techniczna dla klienta
-Zrozumienie potrzeb klienta
-Proponowanie rozwiązań dla reklamacji (pod nadzorem)
-Praca zgodna z systemem jakości EOS


???? Zespół
  • 35 inżynierów podzielonych na 5 grup (ok. 6 osób w każdej)
  • Każdy zespół pracuje nad innym klientem
  • Współpraca interdyscyplinarna: elektronika, hardware, software, system engineering
  • Udział w testach laboratoryjnych
  • Odpowiedzialność za cały cykl życia produktu - od projektu po produkcję


???? Organizacja pracy
  • Standardowe godziny pracy (czas europejski)
  • Rozmowa rekrutacyjna w języku polskim i angielskim (forma: spotkanie, Skype, telefon)


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...