Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays! Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Projektant UX/UI
Lokalizacja: hybrydowa, 2-3 dni z biura (Warszawa)
Godziny pracy: standardowe, biurowe
Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Czas trwania projektu: do końca 2026 (możliwe przedłużenie)
Start: ASAP/max 1 miesiąc okres wypowiedzenia
Stawka: 90-117 pln/h (netto+vat)
Opis roli: Dołącz do zespołu tworzącego aplikacje dla jednego z naszych klientów z branży bankowej.
Zadania:
Projektowanie interfejsów użytkownika w zgodzie ze standardami wewnętrznego Design Systemu oraz WCAG 2.1
Przeprowadzanie badań korytarzowych
Ewangelizowanie o metodologiach User-Centerd Design oraz Double Diamond dla osób spoza zespołu UX
Mentorowanie mniej doświadczonym projektantom
Projektowanie z użyciem podejść responsive web design oraz adaptive web design
Umiejętne komunikowanie potrzeb użytkowników i przekonywanie interesariuszy o słuszności Twoich pomysłów
Zarządzanie wieloma projektami jednocześnie, ustalania priorytetów i pracy w dynamicznym środowisku
Praca w sprintach z wykorzystaniem JIRA
Projektowanie z uwzględnieniem potrzeb użytkowników
Przygotowywanie klikalnych prototypów pod badania oraz udział w badaniach jako obserwator lub prowadzący sesje
Prowadzenie i uczestniczenie w warsztatach projektowych
Spotkania z biznesem i z deweloperami
Przygotowywanie projektu do przekazania dla programistów
Samodzielne prowadzenie projektów
Wymagania:
Około 5 lat doświadczenia w roli projektanta UX/UI
umiejętność pracy z Design Systemem oraz projektowania zgodnego z WCAG 2.1.
doświadczenie w prowadzeniu projektów w fazach Discovery i Define, tworzeniu map użytkownika, projektowaniu interakcji i edge-case’ów, a także w przygotowywaniu dokumentacji handoffowej dla zespołów developerskich
Mile widziane doświadczenie w bankowości cyfrowej
Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
Rozmowa techniczna z klientem (maksymalnie 2 spotkania)
Oferta
Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
...
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...
Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...
Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...
Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria