Software Engineer II (Full-stack Android)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 26.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Software Engineer II (Full-stack Android)

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1197435/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

You will be joining a rapidly growing international technology organization that develops advanced smart‑security and IoT solutions used by millions of customers worldwide. The company combines the agility of an entrepreneurial environment with the stability of a global market leader. Its newly established engineering hub in Krakow focuses on delivering high‑quality mobile and backend features that enhance the customer experience across a large‑scale, cloud‑based platform. 

Your new role 

As a Software Engineer II (Full‑stack Android), you will contribute to the development of native Android features and backend services supporting customer‑facing applications. You will collaborate closely with product managers, designers, and experienced engineers to build scalable, reliable, and secure solutions. Your responsibilities will include implementing new features, writing unit tests, participating in code reviews, and helping monitor production performance. This role offers the opportunity to work across multiple layers of the stack, from Kotlin/Java on Android to C# on backend services. 

What you'll need to succeed 

  • At least 2 years of professional software development experience
  • Strong knowledge of Android development (Kotlin or Java)
  • Exposure to backend technologies, ideally C# or Java
  • Familiarity with relational databases (SQL Server, PostgreSQL, or similar)
  • Solid understanding of software engineering fundamentals, algorithms, and design patterns
  • Experience with Git and modern development workflows
  • Good communication skills and proficiency in English
  • Curiosity, willingness to learn, and interest in both mobile and backend best practices
  • Bonus: experience with React Native, iOS, cloud technologies, Kafka, microservices, or automated testing

What you'll get in return 

  • Opportunity to work on products used by millions of customers globally
  • Collaboration with highly skilled engineers and access to strong mentorship
  • Hands‑on experience with IoT devices, modern Android development, and backend technologies
  • A chance to grow into a well‑rounded full‑stack mobile engineer
  • Long‑term employment based on a permanent contract
  • Attractive benefits package including medical care, life insurance, sports card, and an annual professional development budget
  • A modern office environment with a culture that values teamwork, innovation, and continuous learning

What you need to do now 


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...