Credit and Collections Analyst with Spanish

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 08.01.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

For our Client, we are now looking for a  Credit and Collections Analyst with Spanish to join a newly formed team. This is a unique opportunity to work in a dynamic, international environment where you will have a real impact on shaping and optimizing finance processes for Spanish-speaking markets.

If you have the experience in the similar role, speak Spanish on a very good level, and want to have a real impact on the company's operational success, apply now and help us build the future of our Credit and Control department!

Credit and Collections Analyst with Spanish

Nr ref.: 120/12/2025/PW/265919/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

What we offer

  • stable employment - employment based on a permanent employment contract
  • hybrid model - enjoy flexibility with 3 days remote work and 2 days in the office in Poznań
  • attractive financials - competitive salary, plus a performance-based semi-annual bonus
  • real growth potential - dynamic career development and vast opportunities within our newly established company structures.
  • benefits package - Private Medical Care, Life Insurance, Sports Card, Lunch Vouchers, co-financing for external trainings/course and more 

Your tasks

Work is focused on administering, designing, and ensuring compliance with credit and collections processes including, but not exclusive to: 

  • credit researching credit history (e.g., collect personal/business data for analysis, run credit reports, etc.)
  • applying acceptable credit lines and payment terms to new customer and/or supplier accounts collections
  • collection and maintenance of customer accounts (e.g., track account status, report on outstanding balances, prioritize collection activity)
  • follow up overdue accounts (e.g., initiate demand letters, outbound phone calls to delinquent accounts, external debt collection, etc.)
  • proactively identify solutions for challenge outstanding situations
  • contribute for process improvement, with focus on the credit function, whilst maintaining an end-to-end mindset

What we expect

  • Bachelors or Masters level qualification in Business, Finance, Operations or similar field
  • Spanish and English language skills (min. B2 level)
  • eligibility to live and work in Poland
  • experience of ERP (SAP Sales Module), Power BI system - nice to have
  • over 2 years’ experience in Credit Analyst role (or smiliar)
  • proficient in MS Excel and Power-point
  • effective team player
  • proactive problem solver
  • strong communication skills
  • results orientated

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...