Sprzedawca / Sprzedawczyni B2B - mrożone owoce i warzywa IQF

Dodaj do ulubionych

Handsman Food Sp. z o. o.

Rogoźnica Kolonia (lubelskie)

Data publikacji: 09.04.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

Handsman Food Sp. z o. o.

 

Rogoźnica Kolonia 2a

21-560 Międzyrzec Podlaski

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Sprzedawca / Sprzedawczyni B2B - mrożone owoce i warzywa IQF

  • Miejsce pracy: Rogoźnica Kolonia (lubelskie)
  • Numer referencyjny: jobs.pl

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiadać za rozwój sprzedaży mrożonych owoców i warzyw IQF na rynkach zewnętrznych B2B. W tej roli będziesz mieć realny wpływ na rozwój portfela klientów, negocjowanie kontraktów handlowych oraz budowanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi w kraju i za granicą.

 

Twój zakres obowiązków

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B w Polsce oraz na rynkach europejskich
  • Rozwijanie współpracy z obecnymi klientami firmy
  • Sprzedaż mrożonych owoców i warzyw IQF do producentów żywności, dystrybutorów oraz sieci handlowych
  • Negocjowanie warunków handlowych (ceny, wolumeny, Incoterms, warunki płatności)
  • Przygotowywanie ofert handlowych oraz prowadzenie negocjacji kontraktów
  • Koordynacja realizacji zamówień we współpracy z działem produkcji, jakości oraz logistyki
  • Monitorowanie rynku mrożonych owoców i warzyw (ceny, dostępność surowców, trendy rynkowe)
  • Budowanie długoterminowych relacji z klientami oraz reprezentowanie firmy na spotkaniach i targach branżowych
  • Obsługa reklamacji oraz bieżące wsparcie klientów
  • Raportowanie wyników sprzedaży oraz realizacji celów handlowych

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w sprzedaży B2B w branży FMCG, spożywczej lub rolnej
  • Znajomość rynku owoców i warzyw (mile widziane doświadczenie w segmencie mrożonek IQF)
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych i budowania relacji z klientami
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w komunikacji biznesowej
  • Znajomość Incoterms oraz podstaw logistyki międzynarodowej
  • Umiejętność pracy na danych sprzedażowych i analizowania rynku
  • Samodzielność, inicjatywa oraz orientacja na realizację celów sprzedażowych
  • Gotowość do podróży służbowych (spotkania z klientami, targi branżowe)

Co oferujemy?

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie jakościowe.
  • Możliwość awansu i rozwoju zawodowego
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.
  • Karta Multisport
  • Grupowe ubezpieczenie dla pracowników

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

 

Handsman Food Sp. z o. o.

 

Rogoźnica Kolonia 2a

21-560 Międzyrzec Podlaski

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Virtual data room jako narzędzie wspierające pracę...

Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy...

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...