STP/PTP Operational Manager

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Wroclaw (hybrid work model) ()

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

STP/PTP Operational Manager

lokalizacja: Wroclaw (hybrid work model)

numer referencyjny: 1194796/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Step into a high-impact leadership role and shape the future of finance operations as our STP/PTP Operational Manager!
This is a unique opportunity to lead transformation across Source-to-Pay processes, drive innovation and fast-growing environment.


Lead and oversee STP (Source-to-Pay) processes within the Finance Business Service Center, with extended support for Procurement functions. The role includes ownership of finance-related E2E processes such as invoicing, payments, reporting and expense management.


Key Responsibilities:
  • Lead the transition and integration of STP processes into the BSC, ensuring smooth knowledge transfer and documentation
  • Drive process efficiency and standardization, meeting predefined performance targets
  • Manage and develop the STP team, including goal setting, KPI tracking and performance reviews
  • Oversee recruitment planning and talent selection for the hub
  • Ensure accurate month-end closing, proper accounting entries, compliance with tax and regulatory requirements
  • Continuously improve STP processes based on feedback and business needs
  • Support automation and optimization initiatives to enhance process quality and reduce operational costs
  • Provide budget recommendations and contribute to strategic planning
  • Collaborate closely with Procurement and other stakeholders to align and improve cross-functional processes


Required Skills & Experience:
  • 5-8 years in Accounts Payable, including leadership in a global BSC
  • Strong analytical, project management and people leadership skills
  • Experience with SAP and other ERP systems; knowledge of automation tools (e.g. RPA, BPM)
  • Fluent in English and Polish; other European languages are a plus
  • Experience in procurement considered a strong asset
  • Higher education in finance, accounting, economics, or related fields


Core Competencies:
  • Customer focus, accountability, collaboration and trust
  • Decision-making, planning, results orientation and effective communication
  • Ability to manage complexity, develop talent and navigate ambiguity


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...