Tapicer meblowy - Tiel

Dodaj do ulubionych

injob B.V.

Tiel (Holandia)

Data publikacji: 06.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

do 16.50 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa agencyjnaPełny etat
Numer do pracodawcy

 

injob B.V.

 

Lavendelheide 14

9202 PD Drachten

The Netherlands

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jesteśmy holenderską agencją pracy, która oferuje naszym polskim kandydatom stałą pracę w dobrych warunkach i renomowanych firmach na terenie Holandii. Umożliwiamy przejście na kontrakt oraz wspieramy w rozwijaniu kariery zawodowej. Nasza agencja jest certyfikowanym członkiem NBBU (Holenderskiego Związku Agencji Pośrednictwa Pracy i Pracy Tymczasowej), co oznacza, że spełniamy wszystkie wymogi jakościowe, administracyjne i finansowe zgodne z wymogami prawa pracy w Holandii. Wyróżnia nas indywidualne podejście zarówno do kandydatów, jak i klientów. Nie oferujemy grupowych prac tymczasowych, a stabilne zatrudnienie.

Tapicer meblowy - Tiel

  • Miejsce pracy: Tiel (Holandia)
  • Stawka: do 16,50 EUR brutto za godzinę
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Poszukujemy doświadczonego tapicera meblowego do pracy przy produkcji wysokiej jakości mebli na zamówienie.
  • Zakres obowiązków obejmuje tapicerowanie mebli materiałem i skórą oraz nakładanie pianki na drewniane ramy.
  • Wymagane doświadczenie w tapicerstwie, zdolności manualne i precyzja.
  • Oferujemy zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin (37,5 godz. tygodniowo) w stałych godzinach pracy: Pon-Czw 07:45-17:00, Pt 07:45-12:30

Wymagania:

  • Doświadczenie w tapicerowaniu mebli
  • Język angielski lub holenderski w stopniu komunikatywnym
  • Własne zakwaterowanie i dojazd do pracy

Oferujemy:

Oferujemy stałe godziny pracy, regularne tygodniowe wypłaty, możliwość ubezpieczenia zdrowotnego, składki emerytalne od pierwszego dnia pracy, a także 8,33% dodatkowych środków na wypłatę pieniędzy wakacyjnych. Nasi pracownicy mają prawo do 10,92% godzin urlopowych, a także możliwość przejścia na stały kontrakt

Czas pracy:

  • 07.45-17.00 MA-DO + 07.45-12.30 VR

Stawka brutto na godzine:

  • €16,50

Liczba godzin w tygodniu:

  • 37.5

Odwiedź nas:

 

injob B.V.

 

Lavendelheide 14

9202 PD Drachten

The Netherlands

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...