Team Leader (m/k)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

44-240 Żory (Śląskie)

Data publikacji: 16.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko Team Leader (m/k).

Team Leader (m/k)

Miejsce pracy: 44-240 Żory (śląskie) Numer referencyjny: a0tbI00000P32K1QAJ/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • zapewnienie bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich osób przebywających na podległym obszarze,
  • odpowiedzialność za jakość wyrobu opuszczającego obszar produkcyjny,
  • zaangażowanie w realizację celów i założeń firmy,
  • utrzymywanie i doskonalenie standardu 5S na obszarze pracy,
  • ciągłe doskonalenie i optymalizacja procesów produkcyjnych,
  • efektywna komunikacja z zespołem – przekazywanie niezbędnych informacji,
  • planowanie absencji członków zespołu,
  • współpraca z działami wspierającymi (np. jakość, logistyka, utrzymanie ruchu, proces),
  • organizacja transferów wyrobu gotowego pomiędzy lokalizacjami,
  • zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych.

Wymagania:

Wymagania:
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem min. 5-osobowym,
  • minimum 2-letnie doświadczenie w firmie produkcyjnej, preferowana branża automotive,
  • znajomość narzędzi rozwiązywania problemów: 5Why, Ishikawa, 5W2H,
  • znajomość i praktyczne stosowanie standardu 5S,
  • gotowość do pracy w systemie zmianowym,
  • umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
  • dobra komunikacja interpersonalna i nastawienie na realizację celów,
  • uprawnienia UDT – mile widziane.

Oferujemy:

  • stałe zatrudnienie,
  • dodatkowe benefity pozapłacowe,
  • możliwość rozwoju i awansu.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Garnitur damski nie tylko do biura - jak go stylizować na...

Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...