Technik serwisu maszyn I Maszyny przemysłowe

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

OTTO Work Force

TILBURG (Holandia)

Data publikacji: 10.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

12000.00 - 17000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Od 1.01.2023 do Otto Work Force dołączyła nowa spółka OTTO Special Staffing, która specjalizuje się w branżach specjalistycznych takich jak spawacz, operator cnc, piaskarz itd. Jeśli szukasz pracy w branży technicznej - dobrze trafiłeś!

Technik serwisu maszyn I Maszyny przemysłowe

Miejsce pracy: TILBURG (Holandia)
Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy:  

Tilburg, Holandia  

 

O firmie: 

Firma działa w branży technicznej, hurtowej oraz w sektorze produkcji przemysłowej. Specjalizuje się w utrzymaniu ruchu i modernizacji maszyn przemysłowych oraz systemów transportu wewnętrznego. Pracuje w środowiskach, gdzie kluczowe znaczenie mają bezpieczeństwo, precyzja i niezawodność działania urządzeń. Zakres działalności firmy obejmuje serwisowanie zaawansowanych systemów mechanicznych, dbanie o ciągłą sprawność sprzętu oraz wspieranie nieprzerwanego procesu produkcyjnego poprzez dostarczanie wysokiej jakości rozwiązań technicznych. 

 

Twoja rola: 

  • Wykonywanie konserwacji i remontów maszyn przemysłowych, takich jak prasy krawędziowe, dźwigi i przenośniki.  
  • Precyzyjne spawanie ręczne metodą łukową z użyciem elektrod otulonych 
  • Wymiana i osiowanie łożysk oraz napędów łańcuchowych (typy 8B-20B) 
  • Prace ślusarskie, w tym szlifowanie, dopasowywanie i wykańczanie elementów 
  • Wspieranie drobnych projektów budowlanych i ulepszeń technicznych 
  • Prowadzenie dokładnych rejestrów konserwacji i proaktywne sugerowanie optymalizacji 

Wymagania:

  • Doświadczenie w ręcznym spawaniu łukowym (wymagane spawanie elektrodą)  
  • Umiejętność wykonywania zadań mechanicznych, zwłaszcza związanych z łożyskami i napędami łańcuchowymi 
  • Certyfikat VCA lub chęć jego uzyskania - w tym pomożemy 
  • Dobrą znajomość jednego z tych języków: angielski albo niderlandzki 

 

Grafik pracy:  

Będziesz pracować na jedną zmianę od poniedziałku do piątku, od 07:00 do 15:30. 

 

 


Oferujemy:

  • Stawkę godzinową: 22,30 EUR (19.75 EUR +4.6% ATV +8.33% Dodatek wakacyjny)  
  • Cotygodniowe wypłaty - wynagrodzenie w każdy wtorek 
  • Rekrutacja ONLINE = prosty proces z minimum formalności  
  • Ubezpieczenie NNW, dostęp do opieki zdrowotnej  
  • Umowa o pracę tymczasową zgodnie z prawem holenderskim (gwarantowane godziny pracy)  
  • Zorganizowane zakwaterowanie i transport do pracy - jeśli będziesz potrzebować!  
  • Wsparcie 24/7 przez nasze centrum pomocy (Operations Service Center)  
  • Dostęp do aplikacji myOTTO z grafikiem pracy, odcinkami wypłat i FAQ  

 

WE TAKE CARE OF OUR PEOPLE <3  

 

Praca przez agencję to często tylko początek! Wielu pracowników tymczasowych rozwija się, zdobywa większą wiedzę i przechodzi na bezpośredni kontrakt u jednego z naszych klientów w Holandii lub zaczyna budować karierę w wewnętrznych strukturach OTTO.  

Interesujące? Aplikuj na tę ofertę!  

 

-- 


 

OTTO Work Force

 

Bielany Wrocławskie, Szwedzka 5

55-040 Kobierzyce

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...