Tokarz konwencjonalny

Dodaj do ulubionych

SILVERHAND

LP Soest (Holandia)

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizyczny

 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Agencja Zatrudnienia Silverhand jest podmiotem należącym do międzynarodowego holdingu, wyspecjalizowanego w świadczeniu najwyższej jakości usług rekrutacyjnych.

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, globalnym zasobom wiedzy oraz innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie.

Tokarz konwencjonalny

Numer referencyjny: 22408/jobs.pl
Miejsce pracy: LP Soest (Holandia)

Oferujemy:

  • holenderską umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie 640 EUR netto tygodniowo po wszystkich odliczeniach
  • zakwaterowanie zorganizowane przez pracodawcę
  • podatki i składki opłacane w Holandii przez pracodawcę
  • możliwość rozwoju zawodowego i długoterminowej współpracy
  • wsparcie naszych konsultantów w koordynacji zatrudnienia
  • ubezpieczenie dla pracownika
  • prawo do urlopu wypoczynkowego
  • nasze usługi są bezpłatne (w tym tłumaczenie i profesjonalne przygotowanie CV w języku angielskim na potrzeby zatrudnienia)

 

Główne zadania:

  • jesteś odpowiedzialny za wykonanie dokładnych części według wzorów, specyfikacji i rysunków

  • znasz różne materiały i metody obróbki oraz pracujesz z konwencjonalnymi tokarkami, aby osiągnąć pożądany rezultat

  • jako konwencjonalna tokarka pracujesz nad pojedynczymi elementami i małymi seriami

  • samodzielnie ustawiasz i obsługujesz konwencjonalne tokarki

 

 

Wymagania:

  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • doświadczenie w powyższej profesji (min 10 lat)
  • prawo jazdy kategorii B i samochód

 

Oferta jest przeznaczona dla kobiet i mężczyzn, którzy spełniają warunki zatrudnienia.



 

SILVERHAND

 

ul. Garbary 35/9

61-868 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...