Telefoniczny Doradca Klienta ds. Nieruchomości

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

My Murapol sp. z o.o.

Bielsko-Biała (śląskie)

Data publikacji: 17.11.2025

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę, Kontrakt B2BPełny etat

 

My Murapol sp. z o.o.

 

ul. Dworkowa 4

43-300 Bielsko-Biała

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

O nas

MyMurapol sp. z o. o. specjalizuje się w kompleksowej obsłudze Klientów Grupy Murapolu. W MyM zatrudnieni są m.in.: doradcy klienta, specjaliści ds. administracji w biurach sprzedaży, analitycy rynku mieszkaniowego, czy telefoniczni doradcy ds. nieruchomości. 105-osobowy zespół sprzedażowy MyMurapol, wyznacza najwyższe standardy obsługi Klienta na każdym etapie procesu zakupu mieszkania.

O Grupie Murapol:
24 lata na rynku deweloperskim
460 wzniesionych budynków
32.000 przekazanych mieszkań
700 pracowników i współpracowników
21 miast

Realizuj się z nami! Wybierz karierę w Grupie Murapol

Telefoniczny Doradca Klienta ds. Nieruchomości

Miejsce pracy: Bielsko-Biała (śląskie)
Numer referencyjny: Bielsko Biała/jobs.pl

Twój zakres obowiązków

  • telefoniczny kontakt z klientem
  • obsługa połączeń przychodzących i wychodzących
  • aktualizacja bazy danych
  • prowadzenie niezbędnych raportów
  • realizacja wyznaczonych celów
  • raportowanie wyników 

Nasze wymagania

  • wykształcenie minimum średnie
  • biegła obsługa komputera
  • doświadczenie w pracy w Call Center - warunek konieczny
  • dobra dykcja
  • doświadczenie w sprzedaży mile widziane
  • znajomość technik negocjacji i sprzedaży
  • odporność na stres
  • umiejętność pracy w grupie
  • umiejętność budowania i utrzymywania relacji z Klientem
  • gotowość do nauki i zdobywania wiedzy 

To oferujemy

  • Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
  • Możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
  • Szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
  • Wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
  • Szkolenia specjalistyczne
  • Jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego 

 

My Murapol sp. z o.o.

 

ul. Dworkowa 4

43-300 Bielsko-Biała

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Doradca Klienta

Doradca Klienta doradza klientowi zakup optymalnego produktu, usługi firmy. Odpowiada on za pozyskiwanie klientów, obsługę klientów i...

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...