Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Analityk biznesowy
Stawka: 100-150zł/h
Lokalizacja: Warszawa - hybryda (2-3 dni z biura)
Branża: bankowość
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)/ inne typy umowy do ustalenia
Start date: ASAP
Godziny pracy: biurowe
Dołącz do zespołu, który buduje innowacyjny, centralny system - fundament digitalizacji uprawnień klientów firmowych w całym Banku. Jako Analityk Biznesowy będziesz kształtować kierunek produktu, przekładać potrzeby biznesu na wymagania i prowadzić backlog zespołu IT, współtworząc nowoczesne rozwiązania dla bankowości elektronicznej o realnym wpływie na całą organizację.
Czego oczekujemy:
Minimum 4-5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku analityka biznesowego i/lub product ownera, z solidnym zapleczem w obszarach zarządzania danymi i integracji systemów IT.
Doświadczenie w realizacji zadań analitycznych w ramach projektów z obszaru finansów/bankowości
Umiejętność zarządzania informacją projektową oraz sprawna komunikacja międzyzespołowa.
Wiedza o architekturze systemów IT i integracji danych w dużych organizacjach (preferowana znajomość sektora bankowego).
Podejście procesowe, umiejętność identyfikacji procesów i podprocesów wraz z praktyczną umiejętnością ich dokumentowania - doświadczenie w tych obszarach
Umiejętność modelowania procesów biznesowych (BPMN / UML)
Praktyczna znajomość MS Office, Enterprise Architect, JIRA, Confluence
Umiejętność współpracy z innymi osobami o różnej hierarchii służbowej oraz zdolność skutecznej komunikacji z szerokim zakresem ról w organizacji - różne profile kompetencyjne i stanowiskowe z obszarów biznesowych (np. CRM, Produkt, Sprzedaż), technologicznych (np. Architektura Korporacyjna, Utrzymanie Systemów, Rozwój Systemów) i innych (np. Operacje, Ryzyko, Finanse, BIOD, Compliance, Bezpieczeństwo)
Mile widziane praktyczne doświadczenie pracy w metodyce Agile / Scrum G2
Mile widziana znajomość customer journey
Czym będziesz się zajmował:
Opracowanie wymagań biznesowych i analiza pod kątem wykonalności w istniejących rozwiązaniach, zarządzanie wymaganiami i backlogiem (user stories) i priorytetami dla zespołu IT.
Przygotowywanie specyfikacji wymagań funkcjonalnych/HLD dla zmienianych i nieprojektowanych systemów informatycznych.
Przygotowywanie scenariuszy testowych i przypadków testowych (testy funkcjonalne, procesowe).
Pozyskiwanie informacji na potrzeby opracowywania rekomendacji zmian dotyczących przetwarzania danych w ramach procesów biznesowych oraz w ramach systemów informatycznych - analiza pod kątem wykonalności w istniejących rozwiązaniach i jej pracochłonności,
Współpraca z Biznesem, IT i innymi obszarami uczestniczącymi w pracach projektowych, wspieranie uczestników procesu wytwórczego/zmiany oprogramowania.
Nadzór nad kompletnością i poprawnością wypracowanych rozwiązań.
Co otrzymasz:
Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego
Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
Oferta
Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...
Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...
Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...
Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...
Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria