Analityk biznesowy

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 31.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Analityk biznesowy

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197807/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Analityk biznesowy

Stawka: 100-150zł/h
Lokalizacja: Warszawa - hybryda (2-3 dni z biura)
Branża: bankowość
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)/ inne typy umowy do ustalenia
Start date: ASAP
Godziny pracy: biurowe

Dołącz do zespołu, który buduje innowacyjny, centralny system - fundament digitalizacji uprawnień klientów firmowych w całym Banku.  Jako Analityk Biznesowy będziesz kształtować kierunek produktu, przekładać potrzeby biznesu na wymagania i prowadzić backlog zespołu IT, współtworząc nowoczesne rozwiązania dla bankowości elektronicznej o realnym wpływie na całą organizację.

Czego oczekujemy:
  • Minimum 4-5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku analityka biznesowego i/lub product ownera, z solidnym zapleczem w obszarach zarządzania danymi i integracji systemów IT. 
  • Doświadczenie w realizacji zadań analitycznych w ramach projektów z obszaru finansów/bankowości 
  • Umiejętność zarządzania informacją projektową oraz sprawna komunikacja międzyzespołowa.
  • Wiedza o architekturze systemów IT i integracji danych w dużych organizacjach (preferowana znajomość sektora bankowego). 
  • Podejście procesowe, umiejętność identyfikacji procesów i podprocesów wraz z praktyczną umiejętnością ich dokumentowania - doświadczenie w tych obszarach 
  • Umiejętność modelowania procesów biznesowych (BPMN / UML) 
  • Praktyczna znajomość MS Office, Enterprise Architect, JIRA, Confluence 
  • Umiejętność współpracy z innymi osobami o różnej hierarchii służbowej oraz zdolność skutecznej komunikacji z szerokim zakresem ról w organizacji - różne profile kompetencyjne i stanowiskowe z obszarów biznesowych (np. CRM, Produkt, Sprzedaż), technologicznych (np. Architektura Korporacyjna, Utrzymanie Systemów, Rozwój Systemów) i innych (np. Operacje, Ryzyko, Finanse, BIOD, Compliance, Bezpieczeństwo) 
  • Mile widziane praktyczne doświadczenie pracy w metodyce Agile / Scrum G2
  • Mile widziana znajomość customer journey 

Czym będziesz się zajmował:
  • Opracowanie wymagań biznesowych i analiza pod kątem wykonalności w istniejących rozwiązaniach, zarządzanie wymaganiami i backlogiem (user stories)
    i priorytetami dla zespołu IT.
  • Przygotowywanie specyfikacji wymagań funkcjonalnych/HLD dla zmienianych i nieprojektowanych systemów informatycznych. 
  • Przygotowywanie scenariuszy testowych i przypadków testowych (testy funkcjonalne, procesowe). 
  • Pozyskiwanie informacji na potrzeby opracowywania rekomendacji zmian dotyczących przetwarzania danych w ramach procesów biznesowych oraz w ramach systemów informatycznych - analiza pod kątem wykonalności w istniejących rozwiązaniach i jej pracochłonności, 
  • Współpraca z Biznesem, IT i innymi obszarami uczestniczącymi w pracach projektowych, wspieranie uczestników procesu wytwórczego/zmiany oprogramowania. 
  • Nadzór nad kompletnością i poprawnością wypracowanych rozwiązań.

Co otrzymasz:
  • Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego
  • Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
  • Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  • Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...