Asystent/ka ds. diagnostyki laboratoryjnej

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 09.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

AsystentPełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Asystent/ka ds. diagnostyki laboratoryjnej

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 18599/jobs.pl
Miejsce pracy: Janki k. Warszawy

Zadania:
  • Rejestracja i obsługa zamówień w komunikacji i współpracy z Działami Logistyki klientów i z Magazynem.
  • Nadzór nad prawidłową wysyłką bieżących dostaw do klientów zgodnie z zamówieniami i zapisami umów we współpracy z Magazynem i Działem Księgowości.
  • Wysyłanie zamówień do kontrahentów w Polsce i za granicą (w j. angielskim) oraz monitorowanie realizacji dostaw.
  • Nadzór na stanem magazynowym produktów.
  • Wprowadzanie faktur zakupu na magazyn, wystawianie faktur sprzedaży.
  • Archiwizacja dokumentacji: zamówień, umów, aneksów, ofert, cenników i dokumentacji operacyjnej.
  • Wsparcie przy opracowywaniu nowych materiałów promocyjnych i w obsłudze mediów społecznościowych:
    •  tłumaczenie z jęz. angielskiego dokumentacji produktowej, materiałów promocyjnych, listów informacyjnych,
    • wprowadzanie aktualizacji nowych treści na stronie internetowej,
    • wsparcie w obsłudze mediów społecznościowych publikowanie postów FB/Linkedin
    • wysyłka newsletterów
    • kontakt z drukarniami
  • Obsługa konferencji
    • materiały wychodzące i wracające
    • organizacja zaplecza konferencyjnego
    • statystyki po konferencji / opracowywanie ankiet
  • Bliska współpraca z bezpośrednim przełożonym, wsparcie w zakresie przekazywania informacji w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, pomoc w koordynacji działań różnych stron i działów oraz w przygotowaniu różnej dokumentacji bieżącej.
  • Wsparcie przy obsłudze promocji, np. telefony lub maile potwierdzające otrzymanie korespondencji.
  • Pomoc w koordynacji kalendarza bieżących usług serwisowych, instalacji i okresowych przeglądów, zgodnie z umowami, w ścisłej współpracy z Działem Serwisu Aplikacyjnego i Technicznego oraz Działem Przetargów.
  • Budowanie relacji z Klientami oraz dbanie o najlepszy wizerunek firmy.

Wymagania:
  • Bardzo dobra obsługa MS Office.
  • Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w piśmie.
  • Proaktywna postawa w kontakcie z Klientem,  otwartość i umiejętności komunikacyjne.
  • Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, systematyczność oraz umiejętność zarządzania czasem.
  • Otwartość do współpracy zespołowej.
  • Wykształcenie wyższe, minimum licencjackie.
  •  Doświadczenia w pracy w dziale obsługi klienta lub w administracji.
  • Otwartość na naukę i poszerzania swojej wiedzy.
  • Prawo jazdy – mile widziane, ale nie jest konieczne.

Oferta:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Perspektywa rozwoju zawodowego w strukturach firmy.
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
  • Dofinansowanie do karty sportowej.
  • Przyjazna atmosfera pracy w młodym zespole.

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Diagnosta Laboratoryjny

Diagnosta laboratoryjny, osoba zatrudniona na tym stanowisku zajmuje się przeprowadzaniem szeregu badań materiału biologicznego...

Najnowsze publikacje

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...