Cash Management Officer

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 09.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Cash Management Officer

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 23869/jobs.pl

Zadania:

  • Realizacja codziennych operacji związanych z zarządzaniem gotówką, w tym wykonywanie przelewów pomiędzy kontami firmy w różnych bankach i platformach bankowych
  • Wsparcie w implementacji nowego systemu zarządzania skarbem Atlar TMS, obejmujące zbieranie wymagań, testowanie oraz dokumentację procesu uruchomienia
  • Współpraca z zespołem produktowym w celu mapowania procesów operacyjnych na automatyczne i sztucznej inteligencji rozwiązania
  • Zarządzanie zgłoszeniami od partnerów bankowych poprzez różne kanały komunikacji, zapewniając sprawne rozwiązywanie ewentualnych problemów
  • Wsparcie w zakresie zarządzania kontami bankowymi w celu ochrony środków klientów
  • Uczestnictwo w incident management, szybkie reagowanie na operacyjne problemy wpływające na procesy cash management
  • Tworzenie raportów kontrolnych oraz udział w automatyzacji, optymalizacji i dokumentacji procesów operacyjnych i narzędzi biznesowych

Wymagane umiejętności i kwalifikacje:

  • Doświadczenie w zakresie operacji zarządzania gotówką, najlepiej w sektorze usług finansowych
  • Wysoka dbałość o szczegóły i zaufanie w zakresie obsługi środków klientów
  • Znajomość systemów Treasury Management System (TMS) oraz umiejętność dokumentowania procesów
  • Umiejętności automatyzacji procesów, w tym współpraca z deweloperami w celu ich wdrożenia
  • Znajomość obsługi bankowych platform transakcyjnych i komunikacji z bankami
  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i zdolność szybkiego reagowania na sytuacje awaryjne
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym

Oferta:

  • Praca w międzynarodowej organizacji z innowacyjnym podejściem do zarządzania finansami
  • Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze zarządzania gotówką i automatyzacji procesów
  • Praca w modelu hybrydowym, łączącym pracę zdalną z obecnością w biurze
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku finansowym
  • Wsparcie w rozwoju kompetencji technicznych i procesowych
Forma zatrudnienia: B2B
Czas trwania projektu: 6 miesięcy 

Oferta pracy tymczasowej. 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Analityk Finansowy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku jest odpowiedzialna za analizę działania firmy, analizą modeli biznesowych oraz kontrolę finansową...

Najnowsze publikacje

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...