Client Solutions Consultant with German and English

Dodaj do ulubionych

Telus Digital

Sofia (Bułgaria)

Data publikacji: 06.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Telus Digital

 

Alabin Str., TELUS Tower

1000 Sofia

Bułgaria

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

*Please note that the position is based in Sofia, Bulgaria and we will help you to relocate
 
Are you ready to take the next step in your career and to achieve your next challenge?

If your answer is YES - join the leader in the CX (Customer Experience) industry TELUS Digital Bulgaria!
 
We are looking for a passionate Client Solutions Consultant with German and English to join our growing team!
 
Customer Success follows the mission to maximize customer value in our everyday business. As part of this team, you enable our customers to understand the product, give feedback, encourage their growth, and make their people processes more successful. Join and become part of our exciting journey!

Client Solutions Consultant with German and English

Miejsce pracy: Sofia (Bułgaria)

Numer referencyjny: Req_00152581 /jobs.pl

Tasks and Responsibilities:

  • Independent analysis of our new customers' requirements regarding our HR software
  • Structured support of Personio implementations through e-mails, telephone calls, and web demos
  • Ensuring customer satisfaction through competent advice on HR processes in Personio
  • Validation, preparation, and assistance with importing customer data
  • Involvement in the creation of training materials, e.g. help center articles or webinars
  • Continuous optimization of our processes, e.g. through the automation of individual
  • work steps

What you need to succeed:

  • You have at least 6 months call center experience in the B2B Software environment, ideally in Customer Success, Account Management, or any other customer-facing role
  • You are a strong communicator with very good written and spoken German and English at a level that allows you to be trained in and communicate internally in English
  • You are passionate about digital transformation in HR
  • You think in solutions, not problems putting the customer always first
  • You work autonomously and reliably
  • You enjoy working data-driven and you feel very comfortable using MS-Office, especially Excel
  • Tools like Zendesk, Gainsight, and Jira already sound familiar to you

In return, we will give you:

  • Fully paid training 
  • Stable job and career development opportunities
  • Attractive salary
  • Additional health insurance
  • 50+ benefits and services to choose from
  • Positive international working environment
  • Support and learning
  • Employee referral bonuses

Does it sound like the perfect job for you? Apply now!

 

About us: TELUS Digital Bulgaria is a publicly traded company (NYSE & TSX: TIXT) and the country's largest employer in the CX (Customer Experience) industry with over 4,000 team members. The company provides a broad portfolio of services - designing, building, and delivering next-generation digital services, AI solutions, customer experience, and much more. The company's primary focus is strict adherence to all our client's procedures and practices. We are an independent outsourcing services provider and do not function as a local representation of our partners.

 

Telus Digital

 

Alabin Str., TELUS Tower

1000 Sofia

Bułgaria

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Specjalista ds. Obsługi Klienta

Specjalista ds. obsługi klienta odpowiada za kompleksową obsługę klienta z ramienia konkretnej organizacji. Do jego zadań należy...

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....