Coupa Support Specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 29.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Join the unique, global team who translates the business needs into system configurations to be implemented by IT admins!

Coupa Support Specialist

Nr ref.: 351/10/2025/MŻ/265295/jobs.pl Kraków (małopolskie)

What we offer

  • work in an international and well-known tobacco company
  • benefit system (OK system, Medical package)
  • funding for the canteen - 250 PLN monthly
  • flexible working hours
  • temporary contract, with possibility of extention
  • hybrid work (office in Cracow, Czyżyny)

Your tasks

  • work in a diverse environment with team colleagues located in Krakow
  • closely and effectively collaborate with internal stakeholders (e.g., Process and Product Owner, IT Team, other P2P streams) and the Coupa system provider
  • become a contact point supporting Coupa users in their system related queries, resolving the requests raised
  • enhance your IT knowledge by analyzing the root causes of integration issues and proposing the solutions
  • contribute into system governance by executing controlling reports and system access granting
  • support system development & optimization by managing new releases, assessing enhancements, and testing the system changes
  • analyze and present data to support business insights & decision making
  • act as SME in the satellite projects & initiatives where Coupa advisory needed

What we expect

  • 1-year working experience in a multi-national environment, preferably in Source to Pay area or application administration
  • fluency in English, both written and spoken
  • strong proficiency in the MS Office suite (Excel, Word, PowerPoint); experience with Service-Now is a plus
  • functional knowledge of Coupa, SAP, or other ERP systems is an asset
  • very good communication skills and a strong customer focus, with confidence in interacting with stakeholders from diverse cultures and organizational levels
  • well-developed problem-solving abilities and a mindset focused on continuous improvement
  • eagerness to learn new skills and openness to new challenges in a fast-paced environment
  • ability to deliver results within agreed timeframes and to effectively prioritize tasks.

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...