Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów z przynajmniej 4 letnim doświadczeniem na stanowisko: DevOps Engineer
Lokalizacja: Hybryda - Gdańsk/Bydgoszcz/Warszawa
Rodzaj umowy: kontrakt B2B przez Hays Poland Stawka: 120-160 PLN/h netto + VAT (w zależności od doświadczenia) Start: ASAP / do 1 miesiąca Angielski: B1 Długość projektu: długofalowa współpraca
Zakres obowiązków:
Na co dzień będziesz odpowiedzialny/a za:
Projektowanie, budowanie i utrzymanie środowisk testowo-serwisowych oraz produkcyjnych
Instalację i konfigurację nowych wydań oraz poprawek serwisowych
Monitorowanie systemów i aplikacji w środowiskach produkcyjnych i testowych
Nadzór nad dostępem do zasobów środowisk oraz ich ewidencjonowanie
Deployment oprogramowania oraz automatyzację tego procesu
Diagnozowanie problemów infrastrukturalnych i systemowych oraz wdrażanie rozwiązań
Wymagania:
Bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych Microsoft Windows
Doświadczenie w administracji bazami danych Microsoft SQL (mile widziane doświadczenie z klastrowaniem baz danych)
Znajomość PowerShell, MSBuild
Znajomość systemów kontroli wersji: Git
Doświadczenie w administracji narzędziem Jenkins oraz tworzeniu pipeline’ów
Umiejętność pracy z Visual Studio
Wiedza z zakresu cyberbezpieczeństwa
Znajomość zagadnień związanych z konteneryzacją
Umiejętność analitycznego myślenia i pracy zespołowej
Mile widziane:
Znajomość serwerów WWW: IIS, Apache
Znajomość systemów operacyjnych Linux (OraLinux, RedHat, Ubuntu)
Doświadczenie z narzędziami: SonarQube, Bitbucket
Umiejętność administracji Jira
Podstawowa znajomość sieci oraz systemu Linux
Znajomość technologii: Docker, Kubernetes
Wykształcenie wyższe techniczne
Proces rekrutacyjny:
Weryfikacja CV przez Rekrutera Hays
15-minutowa rozmowa telefoniczna o projekcie i Twoim doświadczeniu
Spotkanie online z Klientem
Oferta
Witamy w projekcie!
Jesteśmy agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...
Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...
Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...
Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'.
Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...
Już po raz dziewiąty eksperci, menedżerowie oraz praktycy z różnych branż spotkają się na Dniach Jakości, wiodącym wydarzeniu poświęconym zarządzaniu jakością w Polsce. Konferencja łączy w sobie praktyczną wiedzę ekspertów...
Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria