DevOps Engineer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 18.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

DevOps Engineer

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1196477/jobs.pl

The client is a European international company providing IT and consulting services

Basic information:
Location: 100% remote
Rate: PLN 130-180/hour net + VAT (the client will consider higher rates)
Type of work: B2B contract
Duration: 12 months + extensions
Recruitment process: 2 stages
English: B2
Luxmed, MultiSport, equipment provided by the client

We are looking for a DevOps engineer to join the Platform Engineering team. In this position, the person will design, support, implement, and manage a scalable, secure ecosystem for development teams

Key Responsibilities
- Automate provisioning, configuration, and deployment of infrastructure and applications using Ansible, Terraform, and Helm
- Implement and maintain CI/CD pipelines with Jenkins,GitLab CI, Tekton, and ArgoCD
- Ensure zero-downtime deployments, scalability, and resilience through automation
- Standardize and automate release processes, including branching and tagging strategies
- Collaborate with product teams to gather feedback and align on best practices
- Enforce security standards using SAST/DAST tools (SonarQube, Veracode, Trivy, Syft)
- Maintain base UBI images and ensure regular application of security patches
- Set up alerting and dashboards for proactive detection and resolution of performance issues
- Integrate HashiCorp Vault with OpenShift for secrets and credential management
- Enforce least privilege and role-based access control (RBAC) across the platform
- Support vulnerability scanning, patching, and compliance automation
- Analyze platform performance and implement optimization strategies for scaling
- Troubleshoot issues across networking, infrastructure, CI/CD, and application layers
- Work closely with developers and testers to support CI/CD automation, testing, and environment readiness


Required Skills & Experience
- 4-8 years of experience as a DevOps Engineer, SRE, or Platform Engineer
- Hands-on experience with OpenShift (Kubernetes) - deployments, scaling, monitoring, and troubleshooting
- Experience with CI/CD pipelines (Jenkins, GitLab CI, Tekton, ArgoCD) and related automation
- Strong experience with Infrastructure as Code (IaC) using Terraform, Ansible, or Helm
- Experience managing databases: PostgreSQL, MongoDB, MinIO, Elasticsearch
- Familiarity with messaging middleware: Solace, Confluent Kafka
- Experience with monitoring/observability tools: ELK Stack, Prometheus, Grafana
- Proficiency in scripting and automation: Bash, Python, Go, YAML
- Strong understanding of Linux system administration and networking fundamentals
- Experience with Nginx and Squid for networking

Preferred Qualifications & Attributes
- Experience with cloud platforms (Azure, AWS) integrated with OpenShift
- Understanding of microservices architectures and service mesh (e.g., Istio)
- Exposure to performance testing, load balancing, and capacity planning
- Knowledge of GitOps frameworks (ArgoCD)
- Security best practices for cloud-native platforms
- Certifications in Kubernetes, OpenShift, or HashiCorp Vault
- Strong analytical and problem-solving mindset
- Excellent communication and collaboration skills
- Passion for automation, continuous improvement, and reliability
- Ability to work in agile, fast-paced, cross-functional teams
- Ownership-driven and proactive in troubleshooting and optimization

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...