DevOps / Deployment SME /

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 28.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

DevOps / Deployment SME /

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1195635/jobs.pl

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market. 
Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!

For our Client we are currently looking for Candidates for the position of DevOps / Deployment SME

  • Project for gaming industry
  • Location:100% remote
  • Job type:B2B (with Hays Poland)
  • Rate:140-170 PLN/h net on B2B
  • Start date:ASAP
  • Working hours: may require availability until 19:00
  • Tech stack:AWS (EKS, ECS, Lambda, CloudFormation/Terraform), Python, CI/CD, Docker, Kubernetes, Perforce

Requirements:
  • Minimum 5 years of experience in DevOps or cloud engineering
  • Strong experience with AWS (EKS, ECS, Lambda, CloudFormation/Terraform)
  • Experience with CI/CD automation and Python application deployment
  • Practical knowledge of Docker and Kubernetes
  • Experience with Perforce version control system
  • Understanding of performance-critical development environments
  • Ability to integrate pipelines without disrupting existing workflows
  • Very good command of spoken and written English (min. B2)
What would be a plus:
  • Knowledge of asset build pipelines and content cooking processes
  • Familiarity with deployment workflows for console platforms
  • Understanding of infrastructure specific to the gaming industry

Responsibilities: 
  • Integration of build/deployment pipelines for Python applications and C++ code analysis tools
  • Automation of CI/CD workflows and version control processes
  • Work with containerized environments (Docker, Kubernetes)
  • Collaboration with performance-focused development teams to ensure minimal tooling impact
  • Integration of pipelines with existing build systems without disrupting developer workflows

What will you get:
  • Long-term cooperation with the client implementing projects in the IT sector
  • Standard benefits - preferential rates for LuxMed and Multisport package
  • When you choose to work via Hays, you also get the opportunity to work for many of Hays' other leading clients in the future

What will the recruitment process look like:
  1. Your CV will be verified by Hays Recruiter
  2. Recruiter will contact you by phone - a 15-minute conversation about the project and your experience
  3. Technical conversation with the client - online meeting (1h+1h)
  4. Offer
  5. Welcome to the project!

Hays Poland sp. z o.o.is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Znajdź dobrą pracę dzięki szkoleniom leadership center

Nie każdy zdaje sobie sprawę, że niemal codziennie realizuje mniejsze lub większe projekty. Dla jednych to zorganizowanie kampanii marketingowej, dla innych wdrożenie nowego systemu w firmie. Ale projektem może być też remont mieszkania...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...

Ix edycja dni jakości - najważniejsza konferencja o...

Już po raz dziewiąty eksperci, menedżerowie oraz praktycy z różnych branż spotkają się na Dniach Jakości, wiodącym wydarzeniu poświęconym zarządzaniu jakością w Polsce. Konferencja łączy w sobie praktyczną wiedzę ekspertów...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...