E-Com Platform Support Operations Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

E-Com Platform Support Operations Specialist

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1195902/jobs.pl


Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma łączy specjalistów IT z najciekawszymi projektami technologicznymi na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:

E-Commerce Platform Support Operations Specialist

Tryb pracy: Zdalny
Rodzaj umowy: Kontrakt B2B za pośrednictwem Hays Poland 
Godziny pracy: Standard europejski
Języki: Polski, angielski - oba biegle

Tech stack: Jira, Confluence, MS Office, AEM, SAP Hybris (nice to have)

Opis stanowiska:
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie wsparcia pierwszej linii oraz zarządzanie incydentami na platformach e-commerce. Specjalista będzie diagnozować i rozwiązywać problemy techniczne, monitorować przepływ zamówień i działanie systemów, a także współpracować z zespołami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie platformy zarówno dla klientów, jak i dla biznesu.
Stanowisko wymaga połączenia umiejętności technicznego rozwiązywania problemów, znajomości procesów operacyjnych e-commerce oraz silnych kompetencji w zakresie zarządzania interesariuszami, aby zapewnić skuteczne i efektywne rozwiązywanie problemów od momentu ich zgłoszenia do zakończenia.

Zakres obowiązków:
  • Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla zgłoszeń dotyczących platformy e-commerce (np. przez Jira lub inne kanały).
  • Analiza i rozwiązywanie incydentów w systemach SAP Hybris, AEM oraz zintegrowanych systemach zewnętrznych, z eskalacją w razie potrzeby.
  • Monitorowanie przepływu zamówień i wydajności systemu, identyfikowanie nieprawidłowości (np. zablokowane zamówienia, ponowne próby, błędy płatności) i zapewnienie ich szybkiego rozwiązania.
  • Wsparcie działań związanych z zamówieniami, takich jak zwroty, anulacje, żądania dotyczące danych użytkownika oraz koordynacja gwarancji.
  • Współpraca z zespołami DTC eStore, działem obsługi klienta, partnerami logistycznymi i dostawcami usług płatniczych w celu rozwiązania problemów wpływających na klientów.
  • Udział w analizie przyczyn źródłowych oraz działaniach na rzecz ciągłego doskonalenia stabilności platformy i doświadczenia użytkownika.
  • Tworzenie i aktualizacja artykułów w bazie wiedzy, dokumentacji oraz instrukcji operacyjnych w celu zwiększenia efektywności i dzielenia się wiedzą.
  • Przekazywanie informacji zwrotnych interesariuszom biznesowym na temat trendów, powtarzających się problemów oraz możliwości poprawy ścieżki klienta.



Co oferujemy:
  • Standardowe benefity - preferencyjne stawki LuxMed, Medicover Sport i pakiety Multisport
  • Wybierając współpracę z Hays, zyskujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Wymagania:
  • Doświadczenie w zakresie wsparcia technicznego i/lub operacji e-commerce.
  • Dobra znajomość platform e-commerce oraz procesów związanych z cyklem życia zamówienia (znajomość SAP Hybris będzie dużym atutem).
  • Umiejętność interpretacji logów i metodycznego rozwiązywania problemów.
  • Doświadczenie w zakresie przepływów płatności, bramek płatniczych, zwrotów oraz systemów zarządzania zamówieniami.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania zgłoszeniami (np. Jira, Sprinklr) oraz platform dokumentacyjnych (np. Confluence) będzie dodatkowym atutem.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do współpracy z zespołami technicznymi i biznesowymi.
  • Wysoka dbałość o szczegóły oraz silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
  • Biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office; umiejętność pracy z Excel i zdolności analityczne będą dodatkowym atutem.


Proces rekrutacyjny:
  1. Weryfikacja CV przez Rekrutera Hays
  2. Kontakt telefoniczny - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Rozmowa z klientem - 1 spotkanie online
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do rejestru prowadzonego przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361




Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...