Elektryk – Automatyk

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Legnica (dolnośląskie)

Data publikacji: 19.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyPełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Elektryk – Automatyk

Miejsce pracy: Legnica (dolnośląskie) | Numer ref. 12351/jobs.pl

Miejsce pracy: Kunice

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

  • Zapewnienie ciągłości procesu produkcji poprzez bieżące naprawy i diagnostykę maszyn produkcyjnych
  • Wykonywanie i planowanie napraw, przeglądów i konserwacji parku maszynowego
  • Usuwanie awarii
  • Realizacja prac związanych z prewencyjnym utrzymaniem ruchu
  • Raportowanie pracy w przewidzianym do tego systemie
  • Składanie zamówień, obsługa magazynu
  • Wdrażanie i uruchamianie nowych urządzeń

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie techniczne (elektryk, mechatronik, elektronik, elektromechanik, automatyk)
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Posiadanie uprawnień elektrycznych SEP min. do 1 kV
  • Dbałość o zachowanie bezpieczeństwa i higieny pracy
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • Znajomość koncepcji TPM oraz zasad prewencyjnego utrzymania ruchu
  • Innowacyjność oraz chęć poszerzania branżowej wiedzy
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz planowania
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (dwie osoby na zmianie)

Mile widziane:

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Doświadczenie z robotami FANUC oraz sterownikami Siemens
  • Doświadczenie w systemie EPLAN lub AutoCAD

Oferujemy:

  • Zatrudnienie od zaraz na podstawie umowy o pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku
  • Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premiowego (premia miesięczna, dodatki za pracę w niedziele i święta)
  • Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych (prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie grupowe, pożyczki na cele mieszkaniowe, karty przedpłacone)
  • Dwa razy w roku dodatkowe świadczenia świąteczne
  • Dofinansowanie posiłków (karty lunchowe dofinansowanie w wysokości 300 zł miesięcznie)
  • Dofinansowanie wczasów pod gruszą oraz kolonii dla dzieci
  • Dofinansowanie aktywności kulturalno-oświatowych (program MyBenefit)


Bezpośrednie zatrudnienie od zaraz!

Zainteresowane osoby zapraszamy do aplikowania lub kontaktu celem poznania szczegółów oferty: 668 869 469. 

Oferta dotyczy pracy stałej. 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...