Finance Controller with French or Italian

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 30.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Finance Controller with French or Italian

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1196239/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Finance Controller (Remote - Poland)
Location: Anywhere in Poland (100% remote); but you will have access to the company offices
Employment type: Full-time (Employment contract)
Languages required:
English (min. B2) + French or Italian (min. B2)


On behalf of our client - a global organization providing comprehensive business services - we are currently recruiting for the position of Finance Controller. We are seeking an experienced professional to join the finance team and support both operational and strategic aspects of the business. The company offers a fully remote work model, with optional access to modern office spaces located across Poland for those who prefer a hybrid or in-office environment.


Key Responsibilities:
  • Lead end-to-end financial controlling processes: budgeting, forecasting, variance analysis, and performance reporting
  • Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements together with the team in accordance with applicable accounting standards (local and international)
  • Support internal and external audit processes, including documentation preparation and coordination with auditors
  • Identify and implement improvements in financial and controlling processes
  • Manage a small finance team (2-3 FTE's), including task coordination, mentoring, and development
  • Collaborate with operational teams, accounting, and headquarters on reporting and compliance matters
  • Participate in international projects, including implementation of new reporting tools and operational standards

Candidate Profile:
  • Minimum 8 years of experience in finance, controlling, and reporting
  • At least 2 years of experience in team management
  • Fluent in English (min. B2) and French OR Italian (min. B2)
  • Proven experience in preparing financial statements and working with auditors
  • Experience with local accounting standards in France or Italy is a strong asset


What Our Client Offers:
  • 100% remote work - from anywhere in Poland!
  • Stable employment in a global organization with a strong market presence
  • Competitive salary and benefits package (financial bonus, private healthcare, sports card, insurance and more)
  • Opportunity to shape financial and operational processes
  • Professional development in a high-standard international environment
  • Access to language and specialist training


Interested? Send us your CV in English!

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...