Finance Controller with French or Italian

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 19.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Finance Controller with French or Italian

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1196239/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Finance Controller (Remote - Poland)
Location: Anywhere in Poland (100% remote); but you will have access to the company offices
Employment type: Full-time (Employment contract)
Languages required:
English (min. B2) + French or Italian (min. B2)


On behalf of our client - a global organization providing comprehensive business services - we are currently recruiting for the position of Finance Controller. We are seeking an experienced professional to join the finance team and support both operational and strategic aspects of the business. The company offers a fully remote work model, with optional access to modern office spaces located across Poland for those who prefer a hybrid or in-office environment.


Key Responsibilities:
  • Lead end-to-end financial controlling processes: budgeting, forecasting, variance analysis, and performance reporting
  • Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements together with the team in accordance with applicable accounting standards (local and international)
  • Support internal and external audit processes, including documentation preparation and coordination with auditors
  • Identify and implement improvements in financial and controlling processes
  • Manage a small finance team (2-3 FTE's), including task coordination, mentoring, and development
  • Collaborate with operational teams, accounting, and headquarters on reporting and compliance matters
  • Participate in international projects, including implementation of new reporting tools and operational standards

Candidate Profile:
  • Minimum 8 years of experience in finance, controlling, and reporting
  • At least 2 years of experience in team management
  • Fluent in English (min. B2) and French OR Italian (min. B2)
  • Proven experience in preparing financial statements and working with auditors
  • Experience with local accounting standards in France or Italy is a strong asset


What Our Client Offers:
  • 100% remote work - from anywhere in Poland!
  • Stable employment in a global organization with a strong market presence
  • Competitive salary and benefits package (financial bonus, private healthcare, sports card, insurance and more)
  • Opportunity to shape financial and operational processes
  • Professional development in a high-standard international environment
  • Access to language and specialist training


Interested? Send us your CV in English!

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...