IT Infrastructure Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 03.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

BANK SPÓŁDZIELCZY W TARCZYNIE

IT Infrastructure Specialist

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1197045/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

  • Hybrid work from Warsaw

  • Contract of Employment- only


Your new role 

The IT Infrastructure Specialist is responsible for ensuring stable, secure, and scalable IT operations across the Central and Eastern Europe region (CZ, SK, HU, PL). This senior individual contributor role focuses on maintaining and developing core infrastructure, supporting end users, and delivering high‑quality documentation and service - without direct managerial duties. 

Key Responsibilities:
  • Maintain, optimize, and enhance the existing LAN/WAN environment (Cisco, Meraki), with a focus on performance and future readiness.
  • Administer both on‑premises and Azure Active Directory, manage SharePoint storage, and support end‑user devices across Windows, Apple, and Android platforms.
  • Oversee and support network infrastructure in retail locations, including Meraki firewalls, access points, switches, printers, CCTV, POS systems (from a network perspective), and related equipment.
  • Provide 2nd‑level support across the CEE region, ensuring high user satisfaction and service excellence.
  • Serve as a senior technical expert within the team, offering guidance and knowledge sharing to junior colleagues.
  • Produce and maintain structured, detailed technical documentation such as system architecture diagrams, configuration records, SOPs, and user guides.
  • Collaborate with international IT teams and local departments to align infrastructure standards and long‑term roadmaps.
  • Assess and recommend new technologies that enhance scalability, security, or operational efficiency.

Working Relationships
External:
  • IT solution and service providers
Internal:
  • End users
  • International IT teams
  • Department managers and functional leaders

What you'll need to succeed 

Education
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field
  • Professional certifications (Cisco CCNA/CCNP, Microsoft, ITIL) are highly advantageous
Experience
  • At least 5 years of experience in IT infrastructure support or engineering
  • Strong hands‑on background in Service Desk or end‑user support roles is essential
  • Experience in retail IT environments is a plus
Technical Skills
  • Networking: Cisco Meraki; optionally Cisco Catalyst and Palo Alto
  • Directory Services: Active Directory (on‑prem) and Azure AD
  • Devices: Windows desktops/laptops, Apple and Android mobile devices
  • Collaboration Tools: SharePoint Online, Microsoft 365
Soft Skills
  • High empathy and responsiveness toward user needs
  • Strong prioritization and incident‑triage abilities
  • Excellent documentation and communication skills
  • Fluent English (spoken and written)
  • Analytical, structured, and solution‑oriented mindset
  • Supportive, mentoring approach toward junior team members


What you need to do now 

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.

Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....