FREZARZ/TOKARZ CNC - HEEMSKERK/AKERSLOOT/OBDAM/VELSEN-NOORD - HOLANDIA

Dodaj do ulubionych

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

Holandia

Data publikacji: 17.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

420.00 - 530.00 EUR (za tydzień netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Firma jest międzynarodową fabryką maszyn, która specjalizuje się w produkcji i dostawach wysokiej jakości produktów seryjnych dla różnych gałęzi przemysłu, od motoryzacji i lotnictwa po koleje i infrastrukturę oraz naftowo-gazowe. W związku z silnym rozwojem firmy poszukują doświadczonych frezerów i tokarzy CNC. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 - 16:00.

FREZARZ/TOKARZ CNC - HEEMSKERK/AKERSLOOT/OBDAM/VELSEN-NOORD - HOLANDIA

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Holandia
Forma zatrudnienia: Pełny etat

Obowiązki:

  • Potrafisz samodzielnie ustawiać, obsługiwać i programować centra obróbcze, na których przetwarzane są produkty wysokiej jakości
  • Ty dostosowujesz, zmieniasz i ustawiasz narzędzia
  • Kontrolujesz aktualne parametry urządzenia
  • Dostosowujesz programy CNC
  • Ustawiasz maszyny, dokonujesz pomiarów i wprowadzasz poprawki

Wymagania:

  • Masz doświadczenie zawodowe jako frezarz/tokarz CNC
  • Posiadasz odpowiednie doświadczenie zawodowe w środowisku produkcji mechaniki precyzyjnej/obróbki skrawaniem
  • Posiadasz umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi
  • Posiadasz doświadczenie na maszynie Mazatrol będzie dodatkowym atutem, ale nie koniecznością
  • Posiadasz komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • Jesteś elastyczny i zdolny do samodzielnej pracy
  • Jesteś zmotywowany i odpowiedzialny

Oferujemy:

  • 1820 € - 2300 € netto miesięcznie (420 € - 530 € tygodniowo)
  • Stała praca, 40 godzin tygodniowo + możliwość pracy w godzinach nadliczbowych
  • 25 płatnych dni urlopowych w roku, nieuwzględnionych w tygodniowym wynagrodzeniu
  • Pokój jednoosobowy z szybkim internetem w domu rodzinnym
  • Samochód służbowy lub zwrot kosztów podróży
  • Rekompensata kosztów podróży z zagranicy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Wypłata wynagrodzenia co tydzień
  • Możliwość stałego zatrudnienia
  • Opieka koordynatora 

 

AMB Sp. z o. o. (Kariera w Holandii)

 

ul. Marii Curie Skłodowskiej 62/46

85-733 Bydgoszcz

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...