Kierownik Projektu - Dział Realizacji Kontraktów

Dodaj do ulubionych

Pekabex Sp. z o.o.

Poznań (wielkopolskie)

Data publikacji: 22.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

Kierownik/KoordynatorUmowa o pracęPełny etat

 

Pekabex Sp. z o.o.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Opis stanowiska:

  • Organizacja i kierowanie projektami związanymi z realizacją żelbetowych i sprężonych konstrukcji prefabrykowanych
  • Zarządzanie inwestycją zgodnie z umową, przepisami prawa budowlanego, przyjętą specyfikacją techniczną
  • Koordynacja pracy sił własnych i podwykonawców
  • Nadzór nad realizacją prac związanych z projektowaniem, produkcją, dostawą i montażem pod względem kontroli budżetu, jakości i terminowości
  • Bieżąca analiza i rozliczenie kosztów projektu,
  • Wybór podwykonawców
  • Negocjowanie umów z podwykonawcami
  • Udział w procesie ofertowania
  • Wykonywanie ofert techniczno-cenowych na podstawie zapytań ofertowych
  • Pozyskiwanie nowych klientów dla Firmy

 

Biuro Realizacji mamy w Bielsku-Białej/Poznaniu, praca na tym stanowisku wiąże się z przebywaniem również w biurze ( w jednym z nich). 

Kierownik Projektu - Dział Realizacji Kontraktów

Miejsce pracy: Poznań (wielkopolskie)

Numer referencyjny: KP/DZRK/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • szczegółowa weryfikacja danych otrzymanych od Inwestora dotyczących terenu pod inwestycje,
  • sprawdzanie zgodności z przepisami i możliwości zabudowy na terenie inwestycji,
  • wykonanie rysunków koncepcji architektonicznej,
  • kompletacja dokumentacji projektowej wielobranżowej dla projektów budowlanych i wykonawczych celem uzyskania pozwolenia na budowę oraz późniejszej realizacji inwestycji,
  • wykonanie rysunków projektu budowlanego architektury / projektu wykonawczego architektury,
  • czynny udział w przygotowaniu oferty dla Inwestora, wizualizacji oraz prezentacji,
  • współpraca z branżystami.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe - budownictwo, architektura lub pokrewne
  • Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z zarządzaniem projektami lub budową
  • Znajomość języka angielskiego
  • Znajomość języka niemieckiego będzie atutem
  • Prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do krótkich wyjazdów służbowych (1-2 dni w tygodniu)
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań
  • Skuteczność w realizacji celów, terminowość
  • Umiejętności negocjacyjne i interpersonalne
  • Wysoka kultura osobista

Oferujemy:

  • Pracę na samodzielnym stanowisku w zespole dzielącym się wiedzą
  • Elastyczność formy współpracy: UoP lub B2B
  • Auto służbowe i wszystkie niezbędne narzędzia do pracy
  • Możliwość zdobycia ciekawego doświadczenia zawodowego w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym i zagranicznym
  • Pracę w zespole profesjonalistów
  • Kartę Multisport
  • Prywatną opieka medyczna
  • Dofinansowanie nauki
  • 500/1500/2000 PLN za rekomendację pracownika
  • Eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin
  • Świeże owoce
  • Wsparcie z ZFŚS
  • Nauka języków obcych
  • Możliwość zdobywania uprawnień (budowlanych, projektowych, wykonawczych)
  • Szkolenia techniczne
  • Konkursy dla pracowników
  • Wsparcie dla cudzoziemców

Korzyści pracy w Grupie Pekabex

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie nauki

500 zł za rekomendację pracownika

Eventy integracyjne dla pracowników i ich rodzin

Świeże owoce

Wsparcie z ZFŚS

Nauka języków obcych

Mozliwość zdobywania uprawnień (budowlanych, projektowych, wykonawczych)

Udział w projektach (w tym zagranicznych - Szwecja, Niemcy)

Szkolenia techniczne

Udział w targach i konferencjach branżowych

Konkursy dla pracowników

Wsparcie dla cudzoziemców

 

Pekabex Sp. z o.o.

 

Szarych Szeregów 27

60-462 Poznań

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierownik Projektu

Kierownik projektu odpowiada za planowanie, układanie harmonogramu, dba o realizację, kontroluje wykonywane zadania, dąży do...

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...