Murapol Architects Drive S.A.

Bielsko-Biała (śląskie)Katowice (śląskie)

Data publikacji: 28.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

powyżej 5 lat

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

Murapol Architects Drive S.A.

 

ul. Dworkowa 4

43-300 Bielsko-Biała

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

O nas

Murapol Architects Drive S.A. to nowoczesna pracownia architektoniczna, w której powstają projekty wszystkich inwestycji Grupy Murapol. 195-osobowy zespół MAD’u skupia m.in. ekspertów od akwizycji gruntów, architektów, konstruktorów, projektantów instalacji sanitarnych oraz inżynierów, specjalizujących się w przedmiarowaniu i budżetowaniu inwestycji. Biura Murapol Architects Drive mieszczą się we Wrocławiu, Warszawie, Krakowie, Katowicach, Gdańsku i Bielsku-Białej.


O Grupie Murapol:

23 lata na rynku deweloperskim
434 wzniesione budynki
29600 przekazanych mieszkań
690 pracowników i współpracowników
21 miast

Murapol. Największe talenty na świecie…

Geotechnik

Miejsce pracy: Bielsko-Biała (śląskie), Katowice (śląskie)
Numer referencyjny: GT/jobs.pl

Twój zakres obowiązków

  • weryfikacja dokumentacji z przeprowadzonych badań gruntu;
  • analiza warunków gruntowo-wodnych na terenie inwestycji, wskazanie możliwych zagrożeń;
  • wybór optymalnego wariantu posadowienia obiektu budowlanego;
  • współpraca z projektantami konstrukcji;
  • współpraca z podwykonawcami robót inżynieryjnych w zakresie doboru technologii;
  • bieżące reagowanie na zdiagnozowane zagrożenia: określenie ścieżki postępowania w celu rozwiązania problemu;

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe, mgr. inż. budownictwa;
  • uprawnienia bez ograniczeń do projektowanie w specjalności konstrukcyjno - budowlanej , specjalizacja geotechniczna;
  • doświadczenie w projektowaniu posadowienia obiektów kubaturowych - min 5 lat;
  • bardzo dobra znajomość zagadnień geotechnicznych, fundamentowania, hydrogeologii i dziedzin pokrewnych;
  • samodzielność w zakresie rozwiązywania problemów geotechnicznych;

To oferujemy

  • Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się grupie kapitałowej, będącej wiodącą firmą w swojej branży
  • Możliwość rozwoju przez udział w realizacji interesujących projektów
  • Szeroki wachlarz benefitów pracowniczych
  • Wymagające, ale przyjazne środowisko pracy
  • Szkolenia specjalistyczne
  • Jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego

Wybierz lokalizację:

 

Murapol Architects Drive S.A.

 

ul. Dworkowa 4

43-300 Bielsko-Biała

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...