Główna Księgowa / Główny Księgowy

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Gliwice (śląskie)

Data publikacji: 02.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Główna Księgowa / Główny Księgowy

lokalizacja: Gliwice (śląskie)

numer referencyjny: 1196844/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Obecnie dla naszego Klienta, rozwijającej się, międzynarodowej firmy z produkcyjnej z Gliwic poszukujemy Głównej Księgowej / Głównego Księgowego.

 Twoje następne stanowisko Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za procesy księgowe w organizacji. Do jej zadań będzie należało:
  • Prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z ustawą o rachunkowości,
  • Terminowe zamknięcia okresów sprawozdawczych,
  • Rzetelne i terminowe prowadzenie rozliczeń podatkowych (CIT, VAT. WDT, WNT)
  • Sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych, JPK, raportów do NBP, GUS, ZUS,
  • Nadzór nad procesem płatności i ewidencją rozliczeń międzyokresowych,
  • Koordynacja obszaru środków trwałych (ewidencja, amortyzacja)
  • Rozliczanie inwentaryzacji rocznych i śródrocznych,
  • Zarządzanie pracą zespołu księgowości (2 osoby),
  • Współpraca z Zarządem i Główną Księgową Grupy Kapitałowej,
  • Koordynacja wdrożeń w systemie SAP FI,
  • Współpraca z audytorami, bankami i instytucjami finansowymi, 
  • Zarządzanie ekspozycją walutową.
     
     Idealny kandydat powinien posiadać:
  • Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku (preferowane w firmie produkcyjnej),
  • Wykształcenie kierunkowe (preferowane z zakresu finansów bądź rachunkowości),
  • Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
  • Znajomość systemu SAP,
  • Praktyczną znajomość programów pakietu MS Office, a tym programu Excel,
  • Umiejętność zarządzania zespołem i współpracy z Zarządem.

 Nasz klient oferuje:
  • Stabilne zatrudnienie na czas zastępstwa (min. 18 miesięcy),
  • Pracę w międzynarodowym środowisku w firmie produkcyjnej,
  • Pakiet benefitów: dofinansowanie posiłków, system kafeteryjny, dofinansowanie do wypoczynku, bony świąteczne, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
  • Wewnętrzne i zewnętrzne szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe.


 Co powinieneś zrobić? 
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv. 
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.


If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...