HR immigration specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 16.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Currently we are looking for an experienced HR immigration specialist with a expertise with immigration for EU/APAC countries. Lets talk about this opportunity!

HR immigration specialist

Nr ref.: 176/4/2026/AR/268078/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

What we offer

  • contract of employment via Randstad for 6 months, that can end up with a longer cooperation
  • hybryd work ( 2 days from the office  per week )
  • access to medical care, sport card, discounts, additional insurance

Your tasks

  • supporting immigration manager with Global immigration projects
  • manage immigration applications for visas, work permit, immigration related paperwork
    and timelines
  • evaluate applicants to determine eligibility for visas or other immigration benefits
  • answering immigration related queries and clarifications
  • maintaining records of employees in HRIS system
  • coordinating with the immigration vendors to secure visa, work permit for company employees
  • work with internal stakeholders to have the case processed, Prepare work instructions for
    immigration processes
  • manage the Right to work checks for all relocating employees and active assignees globally
  • coordinating with other departments within the organization to ensure efficient processing of immigration applications.
  • maintain, monitor; track expiries, application status etc

What we expect

  • minimum 3-4 Years of relevant experience in Global Immigration operations and
    documentation
  • bachelor’s degree in human resource, Business Administration, travel, tourism and hospitality, Commerce, Arts, Law (Immigration) or related
    fields
  • expertise with immigration for EU/APAC countries is a must
  • excellent communication skills in English
  • expertise of foreign languages – Spanish, German, Italian, French will be an additional plus
  • excellent problem-solving and customer service skills
  • familiarity with immigration portals and vendor applications
  • responsible and motivated to give your best
  • team skills and strong relationship building skills
  • ability to accomplish results

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...