INSPEKTOR BHP W SEKCJI BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

Kandydat powinien posiadać następujące kwalifikacje:

• wykształcenie: wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• doświadczenie: min. 1 rok pracy w służbie BHP;
• doświadczenie w służbach mundurowych lub w zakładach, w których występowały stanowiska techniczne lub robotnicze, w tym praca na wysokości, praca w hałasie;
• znajomość przepisów prawa regulującego problematykę bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zagadnienia związane z wykonywaniem zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie z zakresem określonym w §2 ust. 1 rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 109, poz. 704 z późn. zm.);
• umiejętność interpretacji przepisów prawnych;
• znajomość pakietu MS Office;
• dobra organizacja pracy;
• komunikatywność,
• dyspozycyjność;
• umiejętność pracy w zespole.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• CV;
• przebieg dotychczasowego zatrudnienia i wykształcenia (oryginały dokumentów; do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Zadania:

• prowadzenie szkoleń wstępnych - instruktażu ogólnego w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• współtworzenie wraz z pracownikami Sekcji BHP co najmniej raz w roku okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia oraz poprawę warunków pracy,
• doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny,
• współuczestniczenie w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
• współuczestniczenie w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę na etat;
• możliwość korzystania z ZFŚS;
• szkolenia zawodowe.

KLAUZULA INFORMACYJNA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH DLA KANDYDATÓW DO PRACY LUB SŁUŻBY WOJSKOWEJ.

 1. Baza Lotnictwa Transportowego

ul. Żwirki i Wigury 1c

00-909 Warszawa 60

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej RODO informuje się, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dowódca 1. Bazy Lotnictwa Transportowego z siedzibą przy ul. Żwirki i Wigury 1c, 00-909 Warszawa,
tel. 261 821 470, adres e-mail: podany na stronie 1. BLTr

2) Z Inspektorem Ochrony Danych może się Pan/Pani skontaktować drogą mailową na adres: podany na stronie 1. BLTr, lub korespondencyjnie: ul. Żwirki i Wigury 1c,00-909 Warszawa 60.

3) Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane wyłącznie w celach wypełniania obowiązków prawnych ciążących na Dowódcy 1. Bazy Lotnictwa Transportowego
na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO w związku z prowadzoną rekrutacją na wolne stanowiska.

4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich, i organizacji międzynarodowych.

5) Dane osobowe będą przetwarzane przez okres jednego miesiąca od zakończenia procesu rekrutacyjnego, a następnie zniszczone.

 6) Przysługują Pani/Panu niżej wymienione prawa:

• prawo dostępu do danych osobowych;
• prawo do sprostowania danych;
• prawo do usunięcia danych;
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych;
• prawo do przenoszenia danych;
• prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych;
•  prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

 Ponad to:

1) Podawanie przez Pani/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów Kodeksu Pracy, a w określonych przypadkach może wynikać z postanowień umownych.

 2) Konsekwencją niepodania takich danych będzie brak możliwości zrealizowania obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze danych osobowych.

 3) Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą wykorzystywane do profilowania.

………………………………………. ………………..     …………………

(imię i nazwisko)                                  (data)             (czytelny podpis)

KLAUZULA ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH
W PRZYSZŁYCH REKRUTACJACH

Niniejszym, na podstawie art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych w 1. Bazie Lotnictwa Transportowego w okresie kolejnych sześciu miesięcy po zakończeniu pierwszego procesu rekrutacyjnego. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym czasie.

 ………………………………………. ………………..     …………………

(imię i nazwisko)                                    (data)             (czytelny podpis)

Termin składania aplikacji: 07.10.2025 r.

Miejsce składania dokumentów:

e-mail: 1bltr.s.personalna@ron.mil.pl