Lokalizacja: 1 dzień/tydzień z biura w Warszawie - klient nie wyklucza możliwości pracy zdalnej po wdrożeniu
Stawka: 100-150PLN/h net + VAT
Typ pracy: kontrakt B2B
Długość: Do 31.12.2025 - z możliwością przedłużenia do 2027
Proces rekrutacyjny: 1 etap
Angielski: B1
Luxmed, MultiSport, sprzęt zapewnia klient
Aby wziąć udział w rekrutacji, konieczne będzie wypełnienie zgody RODO
Zespół bankowości transkacyjnej
Profil
Wykształcenie z zakresu informatyki i/lub ekonomii
Doświadczenie w prowadzeniu analiz biznesowych w ramach uczestnictwa w projektach koncentrujących się na migracji systemów rozliczeniowych na format ISO 20022 (np. Target, SWIFT, Sorbnet itp.)
Minimum 5 letnie doświadczenie w analizie biznesowej z obszaru bankowości
Umiejętność zrozumienia i uwzględniania powiązań i współzależności pomiędzy procesami biznesowymi i systemami informatycznymi w kontekście prowadzonego projektu (przekładania języka biznesowego na język IT i odwrotnie)
Wiedzę z zakresu modelowania procesów biznesowych i struktur danych wraz z praktyczną umiejętnością ich dokumentowania
Znajomość BPMN, UML oraz doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania narzędziowego
Umiejętność strukturyzowania tematu, łatwość szybkiego uczenia się, umiejętność pracy pod presją czasu, otwarcie na dużą różnorodność zadań
Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i samodzielność w rozwiązywaniu problemów
Łatwość w rozwiązywaniu problemów i adresowaniu złożonych zagadnień z kontekstem biznesowym - poprzez ich analizę, a następnie syntezę (podział na adekwatne mniejsze elementy w celu zrozumienia istoty zagadnienia, a następnie podsumowanie faktów i wskazanie kluczowych wniosków oraz rekomendacji kierunku praktycznego rozwiązania)
Rola:
Zbieranie, analizowanie, uzgadnianie i dokumentowanie wymagań biznesowych
Udział w projektach informatycznych, tworzenie i weryfikacja wymagań biznesowych pod kątem zgodności z przyjętą architekturą rozwiązań
Przygotowywanie specyfikacji wymagań funkcjonalnych dla zmienianych i nowoprojektowanych systemów informatycznych
Pozyskiwanie informacji na potrzeby opracowywania rekomendacji (wariantów rozwiązań) zmian w ramach procesów biznesowych oraz w ramach systemów informatycznych
Dokumentowanie istniejących procesów oraz ich optymalizacja/ przygotowywanie propozycji modyfikacji procesów oraz projektowanie nowych
Organizowanie i prowadzenie warsztatów merytorycznych na potrzeby wewnętrzne banku - współpraca z Biznesem, IT, PMO i innymi obszarami uczestniczącymi w pracach projektowych, wspieranie uczestników procesu wytwórczego zmiany i oprogramowania
Opracowywanie innej niezbędnej dokumentacji produktów projektu w zakresie merytorycznym, w tym wsadu do materiałów stanowiących podstawę podejmowania decyzji zarządczych w projekcie
Koordynacja prac projektowych oraz udział w testach i wdrożeniach
Aktywne dzielenie się wiedzą i doświadczeniem ze współpracownikami
Podejmowanie działań usprawniających pracę własną i innych
Doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...
Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...
Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria