T24 Developer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

mazowieckie

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

T24 Developer

lokalizacja: mazowieckie

numer referencyjny: 1194384/jobs.pl

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów: T24 Developer

Opis: Poszukujemy doświadczonego i utalentowanego developera T24, który dołączy do zespołu Production Support and Tooling. Główne obowiązki będą obejmować analizę i rozwiązywanie incydentów oraz problemów, a także współpracę z dostawcą systemu core banking.

 Lokalizacja: 2 dni pracy z biura, 3 dni w modelu zdalnym (Warszawa / Gdańsk / Gdynia / Łódź) 
Rodzaj pracy: umowa B2B pełen etat 
Godziny pracy: standardowe godziny - 8-16 albo 9-17 
Start Date: ASAP

Kluczowe technologie: Temenos T24, JBASE, TAFJ, InfoBasic (jBC), jQL, OFS, jAgent, Java, VERSION, ENQUIRY, COB, Continuous Integration, Continuous Delivery, System Core Tables, Funds Transfer, Money Market, Forex, Securities, Derivatives, Swaps, AA module, TPH, testy jednostkowe, analiza przyczyn źródłowych (Root Cause Analysis).

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki lub pokrewnych dziedzin technicznych.
  • 3-7 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania.
  • Minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w rozwoju systemu Temenos T24/Core Banking dla instytucji finansowych.
  • Dogłębna znajomość programowania T24/JBASE.
  • Doświadczenie w programowaniu szablonów T24, dostosowywaniu T24 (VERSION, ENQUIRY, usługi online), COB.
  • Bardzo dobra znajomość modułów T24: tabele systemowe, przelewy, rynek pieniężny, forex, papiery wartościowe, instrumenty pochodne, swapy.
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość modułów: AA, TPH.
  • Doświadczenie w programowaniu w języku Java.
  • Znajomość TAFJ/jBASE, InfoBasic (jBC), jQL, OFS, jAgent.
  • Znajomość nowoczesnych koncepcji tworzenia oprogramowania, takich jak CI/CD.
  • Certyfikaty programistyczne.
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w tworzeniu aplikacji webowych lub mobilnych.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne, prezentacyjne i interpersonalne.
  • Bardzo dobre umiejętności algorytmiczne i analityczne.

Obowiązki: 
  • Odpowiedzialność za rozwój oprogramowania od etapu projektowania technicznego po dostarczenie rozwiązania.
  • Wykorzystywanie Jbase/Java do tworzenia lub integracji z aplikacjami T24.
  • Rekomendowanie usprawnień w istniejących procesach technicznych i biznesowych T24 zgodnie z wymaganiami banku.
  • Tworzenie kodu na podstawie specyfikacji projektowych, zgodnie ze standardami rozwoju systemów.
  • Ścisła współpraca z zespołem bezpieczeństwa IT w celu zapewnienia odpowiedniego zabezpieczenia aplikacji.
  • Współpraca z dostawcami zewnętrznymi w zakresie oceny ich propozycji i rekomendacji.
  • Zapewnienie odpowiednich kontroli aplikacji już na etapie projektowania, w celu ograniczenia ryzyka.
  • Dokumentowanie rozwoju systemów zgodnie z polityką tworzenia oprogramowania.
  • Tworzenie planów testów, przypadków testowych, skryptów testowych oraz przeprowadzanie testów jednostkowych.
  • Obsługa istniejących systemów w zakresie zarządzania zgłoszeniami zmian i problemami użytkowników.
  • Analiza przyczyn źródłowych powtarzających się incydentów, projektowanie i realizacja planów testowych.
  • Współpraca z analitykami biznesowymi i zespołem QA.
  • Programowanie, przegląd kodu i testowanie jednostkowe.
  • Utrzymywanie i rozwój istniejących produktów.
  • Współpraca z członkami zespołu w celu znajdowania najlepszych rozwiązań dla złożonych problemów technicznych.

Jeśli oferta jest dla Ciebie interesująca - aplikuj!
 Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...