Tester manulany

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Tester manulany

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195268/jobs.pl

????Poszukiwani: Testerzy Manualni - Regular / Senior
????Branża:
Bankowość????
Forma współpracy:
B2B przez Hays Outsourcing
Stawka:
55-80 zł/h netto
Start współpracy:
październik / listopad 2025
Lokalizacja:
Warszawa (model hybrydowy 1-2 dni w biurze), praca zdalna jedynie w wybranych projektach????
Współpraca długofalowa

W związku z dynamicznym rozwojem technologicznym naszego Klienta z sektora bankowego, poszukujemy
Testerów Manualnych
(Regular / Senior) do wielu projektów IT. Projekty są różnorodne, a dopasowanie do konkretnego z nich nastąpi po analizie CV przez Klienta - zgodnie z doświadczeniem i kompetencjami kandydata.

✅ Wymagania:
  • Doświadczenie w testowaniu rozwiązań IT z uwzględnieniem jakości i zachowania systemów
  • Znajomość zasad testowania, technik testowych, procedur i metodyk testowych
  • Certyfikat ISTQB / ISEB
  • Praktyczna znajomość narzędzi wspierających testowanie (preferowane: HP QC, UTP, JIRA, Katalon, ALM)
  • Znajomość aplikacji bankowych i maklerskich
  • Doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence
  • Umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, samodzielność, systematyczność, kreatywność, praca zespołowa

????️Zakres obowiązków:
  • Testowanie rozwiązań IT zgodnie z dokumentacją i wymaganiami
  • Tworzenie planów testów i przypadków testowych
  • Zgłaszanie błędów i analiza wyników testów
  • Współpraca z zespołem developerskim, klientem biznesowym oraz innymi działami testowymi
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej w zakresie testowania

????Proces rekrutacyjny:
  • Rekrutacja prowadzona będzie we
    wrześniu i październiku.
  • Ze względu na dużą liczbę projektów,
    szczegóły dotyczące konkretnego projektu będą dostępne dopiero po analizie CV przez Klienta.
  • Kandydaci zostaną przypisani do projektów zgodnie z ich doświadczeniem i kompetencjami.
  • Prosimy o wyrozumiałość - to podejście pozwala na jak najlepsze dopasowanie kandydata do projektu, który będzie dla niego najbardziej odpowiedni.

????
Zainteresowany/a? Prześlij swoje CV - chętnie opowiemy więcej o możliwościach współpracy!



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...