Tester manulany

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Tester manulany

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195268/jobs.pl

????Poszukiwani: Testerzy Manualni - Regular / Senior
????Branża:
Bankowość????
Forma współpracy:
B2B przez Hays Outsourcing
Stawka:
55-80 zł/h netto
Start współpracy:
październik / listopad 2025
Lokalizacja:
Warszawa (model hybrydowy 1-2 dni w biurze), praca zdalna jedynie w wybranych projektach????
Współpraca długofalowa

W związku z dynamicznym rozwojem technologicznym naszego Klienta z sektora bankowego, poszukujemy
Testerów Manualnych
(Regular / Senior) do wielu projektów IT. Projekty są różnorodne, a dopasowanie do konkretnego z nich nastąpi po analizie CV przez Klienta - zgodnie z doświadczeniem i kompetencjami kandydata.

✅ Wymagania:
  • Doświadczenie w testowaniu rozwiązań IT z uwzględnieniem jakości i zachowania systemów
  • Znajomość zasad testowania, technik testowych, procedur i metodyk testowych
  • Certyfikat ISTQB / ISEB
  • Praktyczna znajomość narzędzi wspierających testowanie (preferowane: HP QC, UTP, JIRA, Katalon, ALM)
  • Znajomość aplikacji bankowych i maklerskich
  • Doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence
  • Umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, samodzielność, systematyczność, kreatywność, praca zespołowa

????️Zakres obowiązków:
  • Testowanie rozwiązań IT zgodnie z dokumentacją i wymaganiami
  • Tworzenie planów testów i przypadków testowych
  • Zgłaszanie błędów i analiza wyników testów
  • Współpraca z zespołem developerskim, klientem biznesowym oraz innymi działami testowymi
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej w zakresie testowania

????Proces rekrutacyjny:
  • Rekrutacja prowadzona będzie we
    wrześniu i październiku.
  • Ze względu na dużą liczbę projektów,
    szczegóły dotyczące konkretnego projektu będą dostępne dopiero po analizie CV przez Klienta.
  • Kandydaci zostaną przypisani do projektów zgodnie z ich doświadczeniem i kompetencjami.
  • Prosimy o wyrozumiałość - to podejście pozwala na jak najlepsze dopasowanie kandydata do projektu, który będzie dla niego najbardziej odpowiedni.

????
Zainteresowany/a? Prześlij swoje CV - chętnie opowiemy więcej o możliwościach współpracy!



Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...