Product Owner

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

mazowieckie

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Product Owner

lokalizacja: mazowieckie

numer referencyjny: 1193882/jobs.pl

The client is an insurance company

Basic information:
Location: 1 day/week from the office in Warsaw
Rate: 110-150 PLN/h net + VAT
Type of work: B2B contract
Length: 12 months + extensions
Recruitment process: 1 stage
English: B1/B2
Luxmed, MultiSport, equipment provided by the client

We are looking for a Product Owner who will:
• Implement the goals of the Individual Property Insurance Area together with the teams by
o Maximizing the value of products delivered by the teams
o Optimizing the use of team capacity
• Be responsible for the delivery of products by 2 Scrum teams by:
o Close cooperation with business stakeholders in the scope of reported needs
o Building a Product vision
o Clearly defining and communicating the goal to be achieved in the organization
o Working on business needs
o Skillfully building MVP together with stakeholders
o Backlog Care/Prioritization
• Agreed on business and technology priorities with Stakeholders in the organization (Business, IT)
• Transparently communicated the results of Teams' work in the Organization
• Continued education and continuous development in the field of techniques and skills of managing product development and cooperation with stakeholders

Profile:
• 3 years of experience
• Defining and communicating the product vision
• Product backlog management: creating and decomposing user stories, defining acceptance criteria, prioritizing tasks, planning and supervising the product life cycle
• Effective and transparent communication with the development team, stakeholders and the organization, ability to lead meetings and workshops, effectiveness in negotiations and conflict resolution
• Effective analysis and problem solving: risk and competition analysis, collection and analysis of product end-user data, data-driven decision-making
• Maintaining, synchronizing and maintaining the product roadmap and initiatives
• Practical knowledge of the Agile (Scrum) methodology
• Risk and resource management
• Advanced analytical skills
• Highly developed communication skills
• Effectiveness in action, orientation towards business goals
• PSPO certificate
• Basic knowledge of the software development process
• Nice to have: knowledge of the insurance industry

Knowledge of tools:
• JIRA, Confluence
• Office, SharePoint, Teams
• Nice-to-have: Kibana, APM

Project:
Core system supporting the entire property business. The domain includes a monolithic Guidewire system customized for the company's needs + private cloud with microservices

Team:
• Ultimately, PO will have 2 teams. The team structure is 5 people (3dev, 1QA, 1AN)
Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...