UX/UI Designer

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 06.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

UX/UI Designer

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1195274/jobs.pl

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

UX Designer - Regular / Senior
???? Branża: Bankowość / Finanse 
????Forma współpracy: B2B przez Hays Outsourcing 
???? Stawka: 90-116 zł/h netto 
???? Start współpracy: październik / listopad 2025 
????Lokalizacja: Warszawa (model hybrydowy 1-2 dni w biurze)
???? Współpraca długofalowa

W związku z intensywnym rozwojem technologicznym naszego Klienta z sektora bankowego, poszukujemy
UX Designerów (Regular / Senior) do wielu projektów cyfrowych. Projekty są różnorodne, a dopasowanie do konkretnego z nich nastąpi po analizie CV przez Klienta - zgodnie z doświadczeniem i kompetencjami kandydata.

Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy przy produktach cyfrowych jako UX Designer
  • Samodzielność i umiejętność dostosowania metod oraz narzędzi do warunków projektowych
  • Umiejętność koncentracji na użytkowniku i jego potrzebach
  • Udział w warsztatach projektowych (Design Sprint, Design Thinking)
  • Znajomość dobrych praktyk projektowych i ich zastosowanie w produktach
  • Znajomość narzędzi: Axure, Sketch, Adobe XD, inVision, Zeplin
  • Doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu badań jakościowych
  • Otwartość, umiejętność obserwacji i słuchania
  • Doświadczenie we współpracy z różnymi zespołami w dużej organizacji
  • Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • Doświadczenie w pracy z JIRA i Confluence
  • Profesjonalizm, systematyczność, zaangażowanie, kreatywność, analityczne myślenie, komunikatywność, praca zespołowa

Zakres obowiązków:
  • Projektowanie cyfrowych produktów z branży bankowo-finansowej
  • Udział w warsztatach projektowych (Design Sprint, Design Thinking) - moderowanie lub wsparcie moderatora
  • Przygotowywanie i przeprowadzanie testów użyteczności
  • Weryfikacja założeń biznesowych pod kątem potrzeb użytkownika
  • Współpraca z projektantami UX/UI, badaczami, zespołami developerskimi
  • Wypracowywanie najlepszych rozwiązań dla użytkownika końcowego
  • Praca z Design Systemem - rozwijanie i stosowanie
  • Współpraca z analitykami, klientem biznesowym i zespołami technicznymi

Proces rekrutacyjny:
  • Rekrutacja prowadzona będzie we wrześniu i październiku
  • Ze względu na dużą liczbę projektów, szczegóły dotyczące konkretnego projektu będą dostępne dopiero po analizie CV przez Klienta
  • Kandydaci zostaną przypisani do projektów zgodnie z ich doświadczeniem i kompetencjami
  • Prosimy o wyrozumiałość - to podejście pozwala na jak najlepsze dopasowanie kandydata do projektu, który będzie dla niego najbardziej odpowiedni

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
  1. Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
  2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  3. Rozmowa z Klientem
  4. Oferta
  5. Witamy w projekcie!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...