Technolog poszyć

Dodaj do ulubionych

Hjort Knudsen Polen Sp. z o.o.

wielkopolskie

Data publikacji: 27.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

Hjort Knudsen Polen Sp. z o.o.

 

Wysoczka 21

89-320 Wysoka

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska
1 / 3
Hjort Knudsen
2 / 3
Hjort Knudsen
3 / 3
Hjort Knudsen
1 / 3
Hjort Knudsen
2 / 3
Hjort Knudsen
3 / 3
Hjort Knudsen
1 / 3
Hjort Knudsen
2 / 3
Hjort Knudsen
3 / 3
Hjort Knudsen

Hjort Knudsen Polen Sp. z o.o. jest duńską firmą, zatrudniającą ponad 700 pracowników,

produkującą i eksportującą skórzane meble tapicerowane.

Eksportujemy fotele i meble tapicerowane do Danii, Szwecji, Norwegii, Niemiec, Holandii i innych.

www.hkmeble.pl

W związku z dynamicznym rozwojem firmy zatrudnimy na stanowisko:

Technolog poszyć

Miejsce pracy: wielkopolskie
Numer referencyjny: T/8/2025/jobs.pl

Zakres obowiązków:

  • modelowanie szablonów pokrowców mebli tapicerowanych,
  • tworzenie układów kroju,
  • współpraca z modelarzami przy tworzeniu nowych produktów,
  • tworzenie dokumentacji i instrukcji technologicznych,
  • nadzór technologiczny nad procesem wytwarzania mebli tapicerowanych,
  • optymalizacja procesów produkcji mebli.

Wymagania:

  • wykształcenie min. średnie techniczne, mile widziani absolwenci technikum odzieżowego,
  • umiejętność czytania dokumentacji technologicznej,
  • znajomość programów CAD (Accumarck będzie dodatkowym atutem) możliwość szkolenia,
  • dobra obsługa programów komputerowych (pakiet MS Office),
  • komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej.

Oferujemy:

  • stabilne warunki zatrudnienia,
  • pracę w dynamicznym zespole specjalistów,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Osoby zainteresowane proszone są o wysłanie CV za pomocą '' Aplikuj teraz '' w tytule maila proszę podać:T/8/2025

 

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hjort Knudsen Polen, z siedzibą Wysoczka 21, 89-320 Wysoka, w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

 

Hjort Knudsen Polen Sp. z o.o.

 

Wysoczka 21

89-320 Wysoka

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Dlaczego angielski jako benefit pracowniczy to inwestycja w...

Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...