Fullstack Software Engineer (Mobile)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 19.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu
Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu

Our client is a family-owned German company, which stands for excellent technology and unique audio experiences for over 75 years and they will continue to do so in the future. 

You will be part of building our new R&D Team in Poznan and you will have a considerable influence on the future of our technology department and the way we create new solutions. You will be at the heart of the transformation and will play an active role in making the changes successful.

Fullstack Software Engineer (Mobile)

Nr ref.: 384/2/2025/PB/259950/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • A competitive salary that matches your skills and experience
  • Contract of employment
  • A comprehensive benefits package including health insurance, a benefits platform with a lot of points to use every month, private medical care, sports card...
  • Continuous learning and development opportunities, including training programs and workshops
  • Hybrid model of work (3 days in the office/ week)

Zadania

  • Flutter Development: Lead the design, development, and maintenance of cross-platform mobile applications using Flutter, ensuring they meet high standards of performance and usability on both iOS and Android. Optimize Flutter apps for speed and scalability, leveraging Dart's capabilities to build fluid, reactive UIs.

  • Cloud Integration: Develop and integrate mobile applications with backend services hosted on Microsoft Azure, utilizing services like Azure Functions, Cosmos DB, and Azure DevOps for CI/CD. Design and implement RESTful APIs and GraphQL endpoints to connect Flutter applications to cloud services securely and efficiently.

  • Cross-Platform Consistency: Ensure a consistent look and feel across different device types, maintaining high-quality user experiences as per Apple's and Google's design guidelines.

  • Collaboration: Work closely with design teams, product managers, and backend developers to translate app concepts into functional and appealing products. Conduct code reviews, mentor junior developers, and contribute to technical documentation.

  • Innovation and Research: Explore and adopt new Flutter features, Dart language updates, and cloud platform capabilities to keep our tech stack at the cutting edge. Engage in R&D to push the boundaries of what's possible with Flutter and cloud services.

Oczekujemy

  • Extensive experience with Flutter and Dart,
  • Strong understanding of mobile app architecture, including state management solutions in Flutter (e.g., Provider, Riverpod, BLoC).
  • Experience integrating mobile apps with cloud services, specifically Azure,
  • Proficient in designing and implementing RESTful services, JSON, and OAuth for secure API interactions.
  • Familiarity with agile development practices, version control with Git, and CI/CD pipelines.
  • Excellent problem solver, proactive approach to learning and adapting.
  • Fluent in English.

Nice to Have:

  • Published apps on both the App Store and Google Play.
  • Knowledge of AWS or GCP.
  • Experience with native iOS or Android development.
  • Knowledge of AR/VR, machine learning, or IoT integration in mobile apps.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Etat czy własna firma? co bardziej się opłaca w 2025 roku

Rynek pracy w Polsce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Coraz więcej osób staje przed wyborem: zostać na etacie czy spróbować sił w jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG). Oba rozwiązania mają swoje plusy i minusy - różnią...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Jak stworzyć stronę internetową w 15 minut 2025

Założenie strony internetowej przestało być czasochłonnym zadaniem zarezerwowanym dla programistów. Dzięki nowoczesnym technologiom i intuicyjnym narzędziom takim jak kreator stron możesz uruchomić profesjonalną witrynę w zaledwie...

Pracuj i zwiedzaj - zawody, dzięki którym poznasz świat

Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....