Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
IT DD Consultant
Rodzaj umowy: kontrakt (B2B przez Hays Poland)
Tryb pracy: zdalnie z Polski, wyjazdy do Middle East
Czas trwania: współpraca długofalowa, pierwszy kontrakt na 12 miesięcy Start: ASAP
Stawka: 200 - 250zł zł/h
Wymagania:
Doświadczenie w przeglądach i audytach IT w kontekście transakcji M&A.
Umiejętność identyfikacji i oceny ryzyk technologicznych (infrastruktura, bezpieczeństwo danych, zgodność z regulacjami, skalowalność).
Znajomość przeglądu architektury IT, dokumentacji technicznej, umów licencyjnych i procesów operacyjnych.
Zrozumienie wpływu technologii na model biznesowy, koszty operacyjne, efektywność procesów oraz potencjał integracyjny.
Wymagana samodzielność w realizacji zadań
Zakres zadań:
Przeprowadzanie przeglądów i audytów IT w kontekście transakcji M&A, w tym analiza systemów, infrastruktury i procesów.
Identyfikacja oraz ocena ryzyk technologicznych związanych z infrastrukturą, bezpieczeństwem danych, zgodnością regulacyjną i skalowalnością rozwiązań.
Analiza architektury IT, dokumentacji technicznej, umów licencyjnych oraz procesów operacyjnych pod kątem zgodności i efektywności.
Ocena wpływu technologii na model biznesowy, koszty operacyjne, efektywność procesów oraz możliwości integracyjne.
Przygotowywanie raportów i rekomendacji dla zespołów transakcyjnych oraz zarządów.
Samodzielne prowadzenie zadań w ramach projektów due diligence technologicznego.
Współpraca z zespołami M&A, prawnikami i ekspertami branżowymi w celu zapewnienia kompleksowej analizy technologicznej.
Co otrzymasz:
Długofalową współpracę z Klientem realizującym projekty dla największych graczy z sektora bankowego, ubezpieczeniowego, telco i nie tylko
Możliwość pracy w elastycznych godzinach
Błyskawiczny proces rekrutacyjny - jedno spotkanie, decyzja nawet w ciągu 1 dnia
Standardowe benefity - preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych przewodnich klientów Hays
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
Twoje CV trafi do weryfikacji przez Rekrutera Hays
Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
Rozmowa techniczna z Klientem - spotkanie online (1h)
Oferta
Witamy w projekcie!
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361
hays.pl
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361
Współczesny rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Pracodawcy stają przed wyzwaniem nie tylko pozyskania najlepszych specjalistów, ale także zatrzymania ich na dłużej w organizacji.
Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...
Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
...
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...
Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria