KIEROWCA AUTOTRANSPORTERA POSZUKIWANY!

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Andreas Medyk

Salzgitter Bad (Niemcy)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

4500.00 EUR (za miesiąc brutto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

Andreas Medyk

 

Hohenroder Weg 53

38259 Salzgitter

Niemcy

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Andreas Medyk

Andreas Medyk

Lubisz jazdę? Nie boisz się dużych maszyn i jeszcze większej odpowiedzialności? A do tego masz poczucie humoru i nie marudzisz z rana? Świetnie się składa - dołącz do nas!

KIEROWCA AUTOTRANSPORTERA POSZUKIWANY!

Miejsce pracy: Salzgitter Bad (Niemcy)

Numer referencyjny: KA/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

W związku z dynamicznym rozwojem naszej firmy nieustannie szukamy ludzi do pracy, a kierowców takich jak Ty - z doświadczeniem i uśmiechem na twarzy - szczególnie cenimy.

 

Oferujemy:

  • Stałą pracę w rozwijającej się firmie transportowej (nie stoimy w miejscu - chyba że w korku)
  • Wynagrodzenie zawsze na czas - wiemy, że “za darmo to nawet w aucie nie chce się siedzieć"
  • Wsparcie zespołu i atmosferę, w której chce się pracować (a czasem nawet pożartować).

 

Oczekujemy:

  • Prawa jazdy kat. C+E, kod 95
  • Doświadczenia w transporcie aut (choć świeżaki z zapałem też mile widziani),
  • Zaangażowania i rzetelności (i dobrego żartu od czasu do czasu),
  • Mozliwa praca w systemie zmianowym.

Jeśli uważasz, że to robota dla Ciebie - nie czekaj!

 

Wyślij swoje CV i przekonaj się, że transport może być nie tylko pracą, ale i przygodą.

 

Andreas Medyk

 

Hohenroder Weg 53

38259 Salzgitter

Niemcy

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierowca

Praca kierowcy polega na bezpiecznym transporcie ludzi lub towarów. Powinien on mieć prawo jazdy odpowiedniej kategorii i pozytywną...

Najnowsze publikacje

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...