Kierownik / Kierowniczka kluczowych klientów

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Gliwice (Śląskie)

Data publikacji: 03.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

W związku z rozwojem naszej firmy, do naszych wewnętrznych struktur poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik / Kierowniczka kluczowych klientów.

Kierownik / Kierowniczka kluczowych klientów

Miejsce pracy: Gliwice (śląskie) Numer referencyjny: a0tbI00000X3NczQAF/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • pozyskiwanie nowych klientów na rynku DE i nie tylko,
  • sprzedaż usług HR zgodnych ze strategią firmy,
  • rozwój długoterminowych relacji biznesowych z klientami,
  • realizacja celów budżetowych w segmencie kluczowych klientów,
  • budowanie profesjonalnego wizerunku firmy jako partnera HR.

Wymagania:

  • doświadczenie w sprzedaży,
  • znajomość niemieckiego na poziomie min. B1 – warunek konieczny,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego,
  • czynne prawo jazdy kat. B,
  • umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie UoP, bądź B2B,
  • pracę w systemie hybrydowym z biura w Gliwicach,
  • dobrą atmosferę pracy,
  • stałe wynagrodzenie plus przejrzysty system premiowy,
  • pakiet benefitów pracowniczych: ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna + stomatologiczna, karta sportowa.

Kontakt:

Lokalizacja biura: Gliwice.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...