Kierownik logistyki (m/k)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Kleszczów (Łódzkie)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Aktualnie dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży automotive, poszukujemy osób na stanowisko Kierownik logistyki (m/k).

Kierownik logistyki (m/k)

Miejsce pracy: Kleszczów (łódzkie) Numer referencyjny: a0tbI00000Qo3jhQAB/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • planowanie i zarządzanie łańcuchem dostaw zakładu,
  • ustalanie i monitorowanie optymalnego poziomu zapasów – zapewnienie niezbędnych do realizacji planów produkcyjnych ilości surowców i komponentów oraz materiałów pomocniczych do produkcji,
  • zapewnienie prawidłowych i terminowych realizacji wysyłek – potwierdzanie terminów realizacji zamówień,
  • zarządzanie zamówieniami Klientów,
  • opracowywanie prognoz sprzedaży na podstawie danych uzyskanych od klientów,
  • optymalizacja procesów logistyki wewnętrznej,
  • koordynacja pracy podległego zespołu logistycznego i magazynowego,
  • monitorowanie zadanych wskaźników, a w razie ich przekroczenia podejmowanie działań korygujących i zapobiegawczych oraz raportowanie,
  • organizowanie inwentaryzacji zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata w firmie produkcyjnej,
  • wykształcenie wyższe, mile widziane logistyczne lub pokrewne,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • doświadczenie w zarządzaniu magazynami i procesami logistycznymi,
  • znajomość SAP będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności + premie,
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej,
  • pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie wczasów, premie i paczki świąteczne, imprezy integracyjne),
  • benefity: dofinansowanie do dojazdów, dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe, premie świąteczne, dofinansowanie do wypoczynku, paczki świąteczne, imprezy integracyjne, kawa i herbata, ubezpieczenie na życie, program rekomendacji pracowników, system sugestii pracowniczych.

Kontakt:

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...